О компании
  • О компании
  • Отзывы
Услуги
  • Подбор персонала
    • Подбор менеджеров по продажам
    • Поиск бухгалтера
    • Подбор персонала для банка
    • Подбор маркетолога
    • Подбор программистов
    • Подбор ит персонала
    • Подбор инженеров
    • Подбор руководителей
    • Подбор директоров
    • Подбор топ персонала
  • Рекрутинговое агентство
    • Прямой рекрутинг
    • Digital рекрутинг
    • Удаленный рекрутинг
    • Реферальный рекрутинг
    • Онлайн рекрутинг
    • Рекрутинг
  • Кадровые услуги
    • Точечный подбор персонала
    • Набор персонала
    • Поиск сотрудников
    • Отбор персонала
    • Найм персонала
    • Кадровый консалтинг
    • Подбор персонала на аутсорсинге
    • Хедхантинг
Стоимость
Контакты
Ещё
    Задать вопрос
    +7 (495) 136-51-88
    Заказать звонок
    info@smartmove-hr.ru
    Москва, ул. Академика Королева д. 13, стр.1
    • Telegram
    • Whats App
    +7 (495) 136-51-88
    Заказать звонок
    О компании
    • О компании
    • Отзывы
    Услуги
    • Подбор персонала
      Подбор персонала
      • Подбор менеджеров по продажам
      • Поиск бухгалтера
      • Подбор персонала для банка
      • Подбор маркетолога
      • Подбор программистов
      • Подбор ит персонала
      • Подбор инженеров
      • Подбор руководителей
      • Подбор директоров
      • Подбор топ персонала
    • Рекрутинговое агентство
      Рекрутинговое агентство
      • Прямой рекрутинг
      • Digital рекрутинг
      • Удаленный рекрутинг
      • Реферальный рекрутинг
      • Онлайн рекрутинг
      • Рекрутинг
    • Кадровые услуги
      Кадровые услуги
      • Точечный подбор персонала
      • Набор персонала
      • Поиск сотрудников
      • Отбор персонала
      • Найм персонала
      • Кадровый консалтинг
      • Подбор персонала на аутсорсинге
      • Хедхантинг
    Стоимость
    Контакты
      О компании
      • О компании
      • Отзывы
      Услуги
      • Подбор персонала
        Подбор персонала
        • Подбор менеджеров по продажам
        • Поиск бухгалтера
        • Подбор персонала для банка
        • Подбор маркетолога
        • Подбор программистов
        • Подбор ит персонала
        • Подбор инженеров
        • Подбор руководителей
        • Подбор директоров
        • Подбор топ персонала
      • Рекрутинговое агентство
        Рекрутинговое агентство
        • Прямой рекрутинг
        • Digital рекрутинг
        • Удаленный рекрутинг
        • Реферальный рекрутинг
        • Онлайн рекрутинг
        • Рекрутинг
      • Кадровые услуги
        Кадровые услуги
        • Точечный подбор персонала
        • Набор персонала
        • Поиск сотрудников
        • Отбор персонала
        • Найм персонала
        • Кадровый консалтинг
        • Подбор персонала на аутсорсинге
        • Хедхантинг
      Стоимость
      Контакты
        • О компании
          • Назад
          • О компании
          • О компании
          • Отзывы
        • Услуги
          • Назад
          • Услуги
          • Подбор персонала
            • Назад
            • Подбор персонала
            • Подбор менеджеров по продажам
            • Поиск бухгалтера
            • Подбор персонала для банка
            • Подбор маркетолога
            • Подбор программистов
            • Подбор ит персонала
            • Подбор инженеров
            • Подбор руководителей
            • Подбор директоров
            • Подбор топ персонала
          • Рекрутинговое агентство
            • Назад
            • Рекрутинговое агентство
            • Прямой рекрутинг
            • Digital рекрутинг
            • Удаленный рекрутинг
            • Реферальный рекрутинг
            • Онлайн рекрутинг
            • Рекрутинг
          • Кадровые услуги
            • Назад
            • Кадровые услуги
            • Точечный подбор персонала
            • Набор персонала
            • Поиск сотрудников
            • Отбор персонала
            • Найм персонала
            • Кадровый консалтинг
            • Подбор персонала на аутсорсинге
            • Хедхантинг
        • Стоимость
        • Контакты
        • +7 (495) 136-51-88
        info@smartmove-hr.ru
        Москва, ул. Академика Королева д. 13, стр.1
        • Telegram
        • Whats App
        • Услуги
        • Рекрутинговое агентство
        • Digital рекрутинг

        Digital рекрутинг

        Заказать звонок
        Написать сообщение
        Ближайший офис

        Digital рекрутинг

        Заказать услугу Задать вопрос
        Digital рекрутинг
        Digital рекрутинг
        Digital рекрутинг

        Заказать услугу Задать вопрос

        Digital-рекрутинг представляет собой систему подбора кадров, в основе которой лежит применение информационных ресурсов и технологий. Главное отличие от традиционной формы заключается в автоматизации каждого этапа работы с соискателями – от размещения вакансии до приема сотрудника на должность.

        На классический рекрутинг уходит немало сил и времени HR-специалистов. Внедрение электронных составляющих в процесс позволяет добиться его оптимизации на каждом этапе. Грамотное применение цифровых технологий, внедрение специализированного софта для электронного рекрутинга позволит компании сэкономить немалые средства, а главное – сократить время на поиски ценных сотрудников, способствующих росту доходности бизнеса.

        Начните сотрудничество с индивидуальной консультации по подбору инструментов и услуг.
        Заказать Услугу

        Особенности подбора специалистов и персонала

        Digital-рекрутинг позволяет подбирать сотрудников на работу, используя следующие способы:

        1. Быстрый просмотр резюме, данных соискателей, выложенных на бесплатных площадках по трудоустройству. Порталы такого уровня обладают солидной базой резюме. Плюс данного способа подбора кадров заключается в понятном интерфейсе и бесплатном доступе. Крупные корпорации с собственным штатом рекрутеров, кадровые агентства могут найти эффективное применение этому способу. Небольшим фирмам, в которых подбором персонала занимается несколько человек, способ не подходит. На просмотр резюме нужно выделять немало времени, пока подходящий соискатель не будет найден, особенно если проводится массовый набор. Найти специалиста с высокой квалификацией, топ-менеджера практически невозможно – такие кадры знают о своей ценности, поэтому не выкладывают резюме в свободный доступ. Благодаря высокой востребованности специальности им не требуется широкое освещение процесса поисков новой работы.
        2. Самостоятельное размещение открытых вакансий на сайте компании, специализированных платформах. Это привлекает новые резюме, способствует повышению лояльности к предприятию как работодателю. В случае массового набора допускается применение широкой рекламы, задействуются телевидение, общественный транспорт, наружная реклама. Это оптимальное решение для сетевых магазинов, регулярно набирающих персонал.

        Подбор кадров на специализированных сайтах поэтапно:

        •       Сначала компания размещает объявление, описывает открытую вакансию. Посредством системы фильтров выполняется рассылка предложений о работе потенциальным соискателям, у которых совпадает в поиске должность, специальность.
        •       Получение откликов от претендентов. Полученные резюме просматриваются, отбираются подходящие. С кандидатами ведется переписка, назначается собеседование.

        Факты о нас

        Более 5 лет
        на рынке рекрутинговых услуг
        Более 80%
        партнёров остаются работать с нами на постоянной основе
        Более 1100
        закрытых вакансий
        Более 115
        действующих договоров
        Закрываем вакансию
        в среднем за 30 дней

        Цифровые инструменты для подбора кадров

        Профессионалы в сфере HR-рекрутинга применяют огромное множество инструментов для различных случаев:

        •       тестирование кандидатов, проведение оценки;
        •       автоматизация посредством ресурсов ИИ;
        •       отслеживание кандидатов;
        •       рекрутинг (CRM-системы).
        Мы все сделаем за Вас!
        1
        Консультация по проекту
        Проведение анализа компании, бренда, условий труда, профиля вакансии, бизнес-процессов и рынка труда
        2
        Подписание договора
        Оформляем договор, на основании проведенного анализа фиксируем стоимость подбора
        3
        Подбор и оценка персонала
        Проводим процедуру подбора и оценки персонала, отбираем, проверяем, собеседуем и тестируем релевантных кандидатов. Соответствующих требованиям кандидатов презентуем на встрече с партнером.
        4
        Выводим кандидата на работу
        Выбираете кандидата из представленного пула, а мы выводим его на тестовые дни. После успешного прохождения тестовых дней выводим на постоянную работу.

        Как выбрать digital-агентство по подбору кадров

        При резких переменах в бизнесе и дефиците внутренних ресурсов подобрать специалистов и кандидатов различных уровней поможет агентство по найму персонала. Правильно подобрав компанию, вы освободите штатных кадровиков от рекрутинга, оставив им наиболее важные задачи – собеседование с кандидатами, прошедшими проверку.

        При выборе рекрутингового агентства учитываются следующие критерии:

        •       Специализация организации. Если в перечне услуг фирмы отмечается поиск топ-менеджеров, массовый подбор персонала, специалистов разной квалификации, включая ИТ-персонал, не исключено, что ее работники не знакомы с особенностями digital-подбора, либо будут воспринимать все буквально.
        •       Рабочие кейсы и репутация. Определить, с кем работало агентство. Об этом может рассказать менеджер, с которым проводилась работа.
        •       База соискателей. Чем больше объем базы, тем быстрее будет закрыта вакансия.
        •       Статистические данные. На основе аналитической информации о количестве вакансий и скорости закрытия заявок можно понять, насколько эффективно работает фирма и выполняет свои обязательства по поиску кадров.
        Как мы подбираем сотрудников.
        Проводим предварительный этап
        1. Анализируем вакансию
        • Анализируем компанию заказчика и бренда
        • Анализируем условия труда
        • Изучаем и анализируем профиль вакансии
        • Анализируем бизнес-процессы по вакансии
        • Анализируем рынок труда по вакансии
        2. Оцениваем уровень репутации компании
        • Разрабатываем презентацию вашей компании, бренда и профиля вакансии
        Подбираем и оцениваем персонал
        1. Занимаемся поиском
        • Внешние открытие и закрытые базы кандидатов
        • Внутренняя база кандидатов, networking
        • Профильные закрытые площадки
        • Поиск в социальных сетях
        2. Проверяем
        • Детально проверяем документы кандидатов
        • Изучаем отзывы
        • Берем рекомендации
        • Изучаем социальные сети кандидата
        • Проверяем открытые и закрытые реестры
        3. Проводим очное интервью и оцениваем кандидата
        • Проводим психологическую оценку личности
        • Проводим профессиональное тестирование компетенций
        • Проводим профессиональное кейсовое тестирование
        • Проверяем кандидатов на полиграфе или глубоком L-тестировании
        • Изучаем кредитную историю кандидата
        4. Проводим интервью у заказчика
        • Предоставляем до 5 кандидатов, успешно прошедших предыдущие этапы оценки
        5. Проводим тестирование кандидата
        • Одобренный кандидат выходит на тестовые дни
        6. Выводим кандидата
        • Успешно прошедший тестовые дни кандидат выходит на работу

        Наши клиенты

        • Инсайт
        • Ресмайл
        • Агро
        • Актив трейдинг
        • РМА
        • ЭЗОИС
        • Ханбауэр
        • Анкониан
        • 7RedLines
        • Седрус
        • RpTech
        • Промекон
        • СИО консалтинг
        • Crocodent
        • Dental
        • Emoxi
        • chtoto
        Услуги
        Подбор персонала
        Рекрутинговое агентство
        Кадровые услуги
        Стоимость
        О компании
        О компании
        Отзывы
        Контакты
        Карта сайта
        +7 (495) 136-51-88
        Заказать звонок
        info@smartmove-hr.ru
        Москва, ул. Академика Королева д. 13, стр.1
        • Telegram
        • Whats App
        Политика конфиденциальности
        © 2025 Все права защищены.
        Заказать звонок
        Написать сообщение
        سكس كبار largetube.net نيك وكلام وسخ brazzers hq porner porn2need.com xx, lesbian boob squeeze tubetrius.com images of indian teenage girl very old couple fucking pornodoza.org wca production odiadesisex erofreeporn.info telugu sex video s
        bhabhi x vidio indianpornsearch.com indian kuwari ladki كرتون محارم porndot.info سكس الاباحية شرميط مصر samyporn.com سكس كلب مع امراة sridevi vijayakumar dampxxx.org malayalamsex.com old aunty xnxx pornswill.mobi nandana sen hot photos
        yepporn ultraporn.mobi mai khalifa xnxx villegesex tubebox.info xxxzzz tamil prostitute videos tubepatrol.sex outdoor sex gallery dase sax video hdmovz.mobi indian sikke ام شرموطه onlyhardporn.mobi htglszs