О компании
  • Отзывы
  • Контакты
  • Карта сайта
Услуги
  • Подбор персонала
    • Подбор менеджеров по продажам
    • Поиск бухгалтера
    • Подбор персонала для банка
    • Подбор маркетолога
    • Подбор программистов
    • Подбор ит персонала
    • Подбор инженеров
    • Подбор руководителей
    • Подбор директоров
    • Подбор топ персонала
  • Рекрутинговое агентство
    • Прямой рекрутинг
    • Digital рекрутинг
    • Удаленный рекрутинг
    • Реферальный рекрутинг
    • Онлайн рекрутинг
    • Рекрутинг
  • Кадровые услуги
    • Точечный подбор персонала
    • Набор персонала
    • Поиск сотрудников
    • Отбор персонала
    • Найм персонала
    • Кадровый консалтинг
    • Подбор персонала на аутсорсинге
    • Хедхантинг
Контакты
Стоимость
Ещё
    Задать вопрос
    +7 (495) 136-51-88
    Заказать звонок
    info@smartmove-hr.ru
    Москва, ул. Академика Королева д. 13, стр.1
    • Telegram
    • Whats App
    О компании Отзывы Контакты
    +7 (495) 136-51-88
    Заказать звонок Подобрать персонал
    Подбор персонала
    • Подбор менеджеров по продажам
    • Поиск бухгалтера
    • Подбор персонала для банка
    • Подбор маркетолога
    • Подбор программистов
    • Подбор ит персонала
    • Подбор инженеров
    • Подбор руководителей
    • Подбор директоров
    • Подбор топ персонала
    Рекрутинговое агентство
    • Прямой рекрутинг
    • Digital рекрутинг
    • Удаленный рекрутинг
    • Реферальный рекрутинг
    • Онлайн рекрутинг
    • Рекрутинг
    Кадровые услуги
    • Точечный подбор персонала
    • Набор персонала
    • Поиск сотрудников
    • Отбор персонала
    • Найм персонала
    • Кадровый консалтинг
    • Подбор персонала на аутсорсинге
    • Хедхантинг
    Стоимость
      О компании
      • Отзывы
      • Контакты
      • Карта сайта
      Услуги
      • Подбор персонала
        Подбор персонала
        • Подбор менеджеров по продажам
        • Поиск бухгалтера
        • Подбор персонала для банка
        • Подбор маркетолога
        • Подбор программистов
        • Подбор ит персонала
        • Подбор инженеров
        • Подбор руководителей
        • Подбор директоров
        • Подбор топ персонала
      • Рекрутинговое агентство
        Рекрутинговое агентство
        • Прямой рекрутинг
        • Digital рекрутинг
        • Удаленный рекрутинг
        • Реферальный рекрутинг
        • Онлайн рекрутинг
        • Рекрутинг
      • Кадровые услуги
        Кадровые услуги
        • Точечный подбор персонала
        • Набор персонала
        • Поиск сотрудников
        • Отбор персонала
        • Найм персонала
        • Кадровый консалтинг
        • Подбор персонала на аутсорсинге
        • Хедхантинг
      Стоимость
      Контакты
        Заказать звонок Подобрать персонал
        • О компании
          • Назад
          • О компании
          • Отзывы
          • Контакты
          • Карта сайта
        • Отзывы
        • Контакты
        • +7 (495) 136-51-88
        info@smartmove-hr.ru
        Москва, ул. Академика Королева д. 13, стр.1
        • Telegram
        • Whats App
        • Услуги
        • Подбор персонала
        • Подбор программистов

        Подбор программистов

        Заказать услугу Задать вопрос
        Подбор программистов
        Подбор программистов
        Подбор программистов

        Заказать услугу Задать вопрос
        • java разработчиков
        • php разработчиков
        • frontend разработчиков
        • разработчиков игр
        • backend разработчиков
        • разработчиков sap
        • 1с программистов

        Современные темпы развития технологий повышают спрос на специалистов в сфере IT. Компании испытывают потребность в разработчиках ПО, системных администраторах, программистах и тестировщиках.

        Кадровое агентство Smart Move осуществляет подбор программистов и другого IT-персонала для различных отраслей. По заявкам работодателей осуществляем отбор квалифицированных кадров, способных работать на результат и эффективно решать поставленные задачи.

        В ходе многопланового отбора кандидатов применяются классические и современные методы подбора персонала:

        Начните сотрудничество с индивидуальной консультации по подбору инструментов и услуг.
        Заказать Услугу
        •       с претендентами проводится интервью с записью видео;
        •       кандидаты сдают тестирование, позволяющее оценить их профессионализм;
        •       рекрутеры агентства проверяют рекомендации соискателей.

        К отличительным характеристикам программистов относятся способности к аналитическому мышлению, развитое критические и абстрактное мышление, навыки оперативного решения проблем, умение работать в команде, самоорганизованность, проявление инициативности и гибкости.

        Факты о нас

        5 лет
        на рынке рекрутинговых услуг
        >80%
        партнёров остаются работать на постоянной основе
        1100+
        закрытых вакансий
        30 дней
        средний срок закрытия вакансий
        Более 115
        действующих договоров

        Нюансы отбора IT-специалистов

        Поиск программистов конкретной квалификации и опыта при первичном изучении резюме требует обращения внимания на наиболее существенные для работодателя компетенции.

        Общение с кандидатами по телефону и проведение первичного собеседования в таком формате позволяет соотнести факты, указанные в резюме, со словами соискателя. Не исключена возможность отказа кандидатов от выполнения тестового задания, так как опытные специалисты не испытывают недостатка в предложениях о работе, что позволяет им делать выбор среди компаний-работодателей.

        Кандидатуры на должность IT-специалистов должны проходить как техническую (на понимание знаний технологии) проверку, так и тест на заинтересованность, соответствие проекту и способность быть частью команды.

        Обеспечить точный подбор позволяет общение с кандидатом профильного специалиста, разбирающегося в тонкостях профессии, способного оценить умения, знания и навыки претендента. Немаловажно оценить коммуникативные навыки кандидата, его способность вписаться в текущую команду.

        Правильный выбор сотрудника обеспечит повышение эффективности программных продуктов заказчика, получение требуемого результата в установленные сроки, креативный подход к решению поставленных задач. Самостоятельно подобрать программиста, отвечающего всем необходимым критериям, непросто – данную задачу должны решать профессионалы в сфере подбора персонала.


        Плюсы поиска программистов через агентство кадров

        Компания Smart Move обладает обширным опытом в подборе IT-персонала с различными компетенциями и навыками. Сотрудничество с агентством обеспечивает ряд преимуществ:

        •       Высокая точность подбора. Работодателю предоставляется перечень лучших кандидатов, прошедших предварительный отбор по отрасли.
        •       Профессионализм. В отборе кандидатов участвуют профессиональные рекрутеры, обладающие профильным опытом работы либо знаниями в данной отрасли.
        •       Соответствие требованиям заказчика. Наши специалисты задействуют современные методики и инструменты для отбора и оценки кандидатов, что позволяет найти персонал, точно отвечающий запросам работодателя.
        •       Практичность. Работа рекрутеров агентства экономит ресурсы и время заказчика на размещение объявлений, проведении собеседований, исследований рынка труда, необходимых для найма квалифицированных специалистов.
        Мы все сделаем за Вас!
        1
        Консультация по проекту
        Проведение анализа компании, бренда, условий труда, профиля вакансии, бизнес-процессов и рынка труда
        2
        Подписание договора
        Оформляем договор, на основании проведенного анализа фиксируем стоимость подбора
        3
        Подбор и оценка персонала
        Проводим процедуру подбора и оценки персонала, отбираем, проверяем, собеседуем и тестируем релевантных кандидатов
        4
        Выводим кандидата на работу
        Выбираете кандидата из представленного пула, а мы выводим его на тестовые дни. После успешного прохождения тестовых дней выводим на постоянную работу.
        Как мы подбираем сотрудников.
        Проводим предварительный этап
        1. Анализируем вакансию
        • Анализируем компанию заказчика и бренда
        • Анализируем условия труда
        • Изучаем и анализируем профиль вакансии
        • Анализируем бизнес-процессы по вакансии
        • Анализируем рынок труда по вакансии
        2. Оцениваем уровень репутации компании
        • Разрабатываем презентацию вашей компании, бренда и профиля вакансии
        Подбираем и оцениваем персонал
        1. Занимаемся поиском
        • Внешние открытие и закрытые базы кандидатов
        • Внутренняя база кандидатов, networking
        • Профильные закрытые площадки
        • Поиск в социальных сетях
        2. Проверяем
        • Детально проверяем документы кандидатов
        • Изучаем отзывы
        • Берем рекомендации
        • Изучаем социальные сети кандидата
        • Проверяем открытые и закрытые реестры
        3. Проводим очное интервью и оцениваем кандидата
        • Проводим психологическую оценку личности
        • Проводим профессиональное тестирование компетенций
        • Проводим профессиональное кейсовое тестирование
        • Проверяем кандидатов на полиграфе или глубоком L-тестировании
        • Изучаем кредитную историю кандидата
        4. Проводим интервью у заказчика
        • Предоставляем до 5 кандидатов, успешно прошедших предыдущие этапы оценки
        5. Проводим тестирование кандидата
        • Одобренный кандидат выходит на тестовые дни
        6. Выводим кандидата
        • Успешно прошедший тестовые дни кандидат выходит на работу

        Наши клиенты

        • Инсайт
        • Ресмайл
        • Агро
        • Актив трейдинг
        • РМА
        • ЭЗОИС
        • Ханбауэр
        • Анкониан
        • 7RedLines
        • Седрус
        • RpTech
        • Промекон
        • СИО консалтинг
        • Crocodent
        • Dental
        • Emoxi
        • chtoto
        Услуги
        Подбор персонала
        Рекрутинговое агентство
        Кадровые услуги
        Стоимость
        О компании
        Отзывы
        Контакты
        Карта сайта
        +7 (495) 136-51-88
        info@smartmove-hr.ru
        Москва, ул. Академика Королева д. 13, стр.1
        © 2026 Все права защищены.
        Политика конфиденциальности
        Заказать звонок
        Написать сообщение