Кадровый консалтинг

Кадровый консалтинг включает консультирование, обучение руководителей предприятия различных уровней, специалистов по кадровой работе.

Любой современный руководитель должен уметь адекватно реагировать на различные сложные ситуации, возникающие в экономике и социальной сфере. Стабильность в управлении компанией достигается посредством кадрового консалтинга, который требуется для установления кадрового потенциала в штате.

Управление кадрами, консультирование позволяет оценить возможности, плюсы и минусы персонала. Самостоятельно совладать с такой задачей под силу не каждому руководителю. Как итог – для решения кадровых вопросов приходится привлекать профессионалов.

Задачи кадрового консалтинга

Консультации по кадрам решают следующие задачи:

•       Увеличение эффективности деятельности существующих систем управления персоналом.
•       Контроль «проблемных вопросов» в существующей системе, рабочих алгоритмах с реальными предложениями по улучшению менеджмента кадров.
•       Разработка с последующей оптимизацией кадровых процедур:

o   документооборот;

o   поиск, подбор и найм персонала;

o   оценка сотрудников;

o   разработка системы стимулирования и мотивации;

o   обучение и развитие кадров.

Факты о нас

Более 5 лет

на рынке рекрутинговых услуг

Более 80%

партнёров остаются работать с нами на постоянной основе

Более 1100

закрытых вакансий

Более 115

действующих договоров

Закрываем вакансию

в среднем за 30 дней

Что мы предлагаем

Кадровый консалтинг от компании Smart Move включает комплекс услуг:

•       Консультации по применению трудового законодательства.

Владельцам бизнеса и опытным кадровикам бывает непросто разобраться в отдельных вопросах регулирования трудовых отношений, оформления соглашений с персоналом, определения выплат при увольнении. Опытные специалисты нашей компании подскажут верное решение вопроса с учетом особенностей деятельности вашего предприятия.

•       Содействие в документальном оформлении трудовых отношений.

Мы все сделаем за Вас!

1

Консультация по проекту

Проведение анализа компании, бренда, условий труда, профиля вакансии, бизнес-процессов и рынка труда

2

Подписание договора

Оформляем договор, на основании проведенного анализа фиксируем стоимость подбора

3

Подбор и оценка персонала

Проводим процедуру подбора и оценки персонала, отбираем, проверяем, собеседуем и тестируем релевантных кандидатов. Соответствующих требованиям кандидатов презентуем на встрече с партнером.

4

Выводим кандидата на работу

Выбираете кандидата из представленного пула, а мы выводим его на тестовые дни. После успешного прохождения тестовых дней выводим на постоянную работу.

Специалисты Smart Move помогут правильно провести увольнение кадров, организовать перевод персонала, грамотно оформить кадровые документы с учетом интересов предприятия и норм законодательства.

•       Проведение консультаций по трудовым спорам.

Немалое количество вопросов возникает при увольнении персонала, кадровых перестановках на предприятии, если они относятся к сотрудникам в декрете. Наши специалисты всегда готовы оказать поддержку в непростых ситуациях, разъяснить обязанности и права каждой стороны, описать вероятные риски. При необходимости специалисты Smart Move выезжают в офис заказчика для срочных консультаций.

•       Адаптация корпоративной кадровой политики к требованиям законодательства.

Нормы трудового права в России значительно отличаются от зарубежных. Наша компания поможет воплотить лучшие практики вашего предприятия при точном соблюдении российских законов.