Кадровые услуги
Кадровое сопровождение бизнеса – популярная услуга, предполагающая ведение кадрового делопроизводства сторонним специалистом. Кадровые услуги от компании Smart Move включают администрирование персонала заказчика с момента приема на работу до увольнения. Вы получаете своего рода удаленный отдел кадров, не присутствующий в офисе, но выполняющий все возложенные на него задачи – от подбора персонала на открытые вакансии и ведения всей документации до выплаты пособий, решения сложных вопросов по движению кадров.
Начните сотрудничество с индивидуальной консультации по подбору инструментов и услуг.
|
Заказать Услугу
|
Что мы предлагаем
Оказание кадровых услуг сторонней организацией необходимо, если:
- В штате компании отсутствует работник, способный грамотно вести кадровый учет либо совмещать его ведение с основной деятельностью.
- Предприятие имеет небольшой штат сотрудников, в котором финансово невыгодно держать отдельного специалиста по кадрам.
- У руководителя или менеджера не хватает ресурсов для изучения постоянно меняющегося трудового законодательства.
- Имеется негативная практика получения штрафа от трудовой инспекции за нарушения кадрового учета.
- Отсутствует налаженный документооборот по трудовым отношениям.
- Проблемы со штатным специалистом.
Факты о нас
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме состоит из стандартного набора кадровых процедур:
- мини-анализ текущего состояния кадрового учета;
- оформление документооборота по движению кадров;
- оформление документов по кадровой политике;
- составление штатного расписания с внесением изменений;
- ведение журналов, регистрационных книг;
- аудит кадровой документации;
- контроль за соблюдением трудового законодательства;
- составление, сдача кадровой отчетности.
Комплексные кадровые услуги помимо работы с документацией охватывают поиск и найм персонала.
Наши преимущества
Сотрудничество с компанией Smart Move в вопросах кадрового учета, поиска персонала на вакантные должности обладает рядом достоинств:
- В компании работают квалифицированные специалисты, способные обеспечить грамотное ведение кадрового учета заказчика в соответствии с требованиями законодательства о труде, прочими нормативными актами.
- Корректный кадровый учет позволяет экономить на выплате штрафов, судебных расходов, найти оптимальный выход из спорных ситуаций с персоналом.
- Отсутствие необходимости тратить время и средства на поиск грамотного специалиста по кадрам.
- Своевременное оформление документов – сторонний специалист не уходит в отпуск, на больничный, в случае его отсутствия наша компания оперативно находит замену без ущерба для бизнеса заказчика.
- Оперативная подготовка данных, информации, отчетов по запросу руководителя.
- Отсутствие ошибок при ведении документооборота.
- Стандартизация внутренних процессов, разработка четких регламентов и зон ответственности.
- Большой опыт в сфере поиска персонала, кадровой работы.
- Оперативный найм сотрудников, поиск специалистов с нужной квалификацией.
- Анализируем компанию заказчика и бренда
- Анализируем условия труда
- Изучаем и анализируем профиль вакансии
- Анализируем бизнес-процессы по вакансии
- Анализируем рынок труда по вакансии
- Разрабатываем презентацию вашей компании, бренда и профиля вакансии
- Внешние открытие и закрытые базы кандидатов
- Внутренняя база кандидатов, networking
- Профильные закрытые площадки
- Поиск в социальных сетях
- Детально проверяем документы кандидатов
- Изучаем отзывы
- Берем рекомендации
- Изучаем социальные сети кандидата
- Проверяем открытые и закрытые реестры
- Проводим психологическую оценку личности
- Проводим профессиональное тестирование компетенций
- Проводим профессиональное кейсовое тестирование
- Проверяем кандидатов на полиграфе или глубоком L-тестировании
- Изучаем кредитную историю кандидата
- Предоставляем до 5 кандидатов, успешно прошедших предыдущие этапы оценки
- Одобренный кандидат выходит на тестовые дни
- Успешно прошедший тестовые дни кандидат выходит на работу