О компании
  • О компании
  • Отзывы
Услуги
  • Подбор персонала
    • Подбор менеджеров по продажам
    • Поиск бухгалтера
    • Подбор персонала для банка
    • Подбор маркетолога
    • Подбор программистов
    • Подбор ит персонала
    • Подбор инженеров
    • Подбор руководителей
    • Подбор директоров
    • Подбор топ персонала
  • Рекрутинговое агентство
    • Прямой рекрутинг
    • Digital рекрутинг
    • Удаленный рекрутинг
    • Реферальный рекрутинг
    • Онлайн рекрутинг
    • Рекрутинг
  • Кадровые услуги
    • Точечный подбор персонала
    • Набор персонала
    • Поиск сотрудников
    • Отбор персонала
    • Найм персонала
    • Кадровый консалтинг
    • Подбор персонала на аутсорсинге
    • Хедхантинг
Стоимость
Контакты
Ещё
    Задать вопрос
    +7 (495) 136-51-88
    Заказать звонок
    info@smartmove-hr.ru
    Москва, ул. Академика Королева д. 13, стр.1
    • Telegram
    • Whats App
    +7 (495) 136-51-88
    Заказать звонок
    О компании
    • О компании
    • Отзывы
    Услуги
    • Подбор персонала
      Подбор персонала
      • Подбор менеджеров по продажам
      • Поиск бухгалтера
      • Подбор персонала для банка
      • Подбор маркетолога
      • Подбор программистов
      • Подбор ит персонала
      • Подбор инженеров
      • Подбор руководителей
      • Подбор директоров
      • Подбор топ персонала
    • Рекрутинговое агентство
      Рекрутинговое агентство
      • Прямой рекрутинг
      • Digital рекрутинг
      • Удаленный рекрутинг
      • Реферальный рекрутинг
      • Онлайн рекрутинг
      • Рекрутинг
    • Кадровые услуги
      Кадровые услуги
      • Точечный подбор персонала
      • Набор персонала
      • Поиск сотрудников
      • Отбор персонала
      • Найм персонала
      • Кадровый консалтинг
      • Подбор персонала на аутсорсинге
      • Хедхантинг
    Стоимость
    Контакты
      О компании
      • О компании
      • Отзывы
      Услуги
      • Подбор персонала
        Подбор персонала
        • Подбор менеджеров по продажам
        • Поиск бухгалтера
        • Подбор персонала для банка
        • Подбор маркетолога
        • Подбор программистов
        • Подбор ит персонала
        • Подбор инженеров
        • Подбор руководителей
        • Подбор директоров
        • Подбор топ персонала
      • Рекрутинговое агентство
        Рекрутинговое агентство
        • Прямой рекрутинг
        • Digital рекрутинг
        • Удаленный рекрутинг
        • Реферальный рекрутинг
        • Онлайн рекрутинг
        • Рекрутинг
      • Кадровые услуги
        Кадровые услуги
        • Точечный подбор персонала
        • Набор персонала
        • Поиск сотрудников
        • Отбор персонала
        • Найм персонала
        • Кадровый консалтинг
        • Подбор персонала на аутсорсинге
        • Хедхантинг
      Стоимость
      Контакты
        • О компании
          • Назад
          • О компании
          • О компании
          • Отзывы
        • Услуги
          • Назад
          • Услуги
          • Подбор персонала
            • Назад
            • Подбор персонала
            • Подбор менеджеров по продажам
            • Поиск бухгалтера
            • Подбор персонала для банка
            • Подбор маркетолога
            • Подбор программистов
            • Подбор ит персонала
            • Подбор инженеров
            • Подбор руководителей
            • Подбор директоров
            • Подбор топ персонала
          • Рекрутинговое агентство
            • Назад
            • Рекрутинговое агентство
            • Прямой рекрутинг
            • Digital рекрутинг
            • Удаленный рекрутинг
            • Реферальный рекрутинг
            • Онлайн рекрутинг
            • Рекрутинг
          • Кадровые услуги
            • Назад
            • Кадровые услуги
            • Точечный подбор персонала
            • Набор персонала
            • Поиск сотрудников
            • Отбор персонала
            • Найм персонала
            • Кадровый консалтинг
            • Подбор персонала на аутсорсинге
            • Хедхантинг
        • Стоимость
        • Контакты
        • +7 (495) 136-51-88
        info@smartmove-hr.ru
        Москва, ул. Академика Королева д. 13, стр.1
        • Telegram
        • Whats App
        • Услуги
        • Подбор персонала
        • Подбор руководителя подразделения

        Подбор руководителя подразделения

        • Подбор персонала
          • Подбор менеджеров по продажам
          • Поиск бухгалтера
          • Подбор персонала для банка
          • Подбор маркетолога
          • Подбор программистов
          • Подбор ит персонала
          • Подбор инженеров
          • Подбор руководителей
          • Подбор директоров
          • Подбор топ персонала
        • Рекрутинговое агентство
          • Прямой рекрутинг
          • Digital рекрутинг
          • Удаленный рекрутинг
          • Реферальный рекрутинг
          • Онлайн рекрутинг
          • Рекрутинг
        • Кадровые услуги
          • Точечный подбор персонала
          • Набор персонала
          • Поиск сотрудников
          • Отбор персонала
          • Найм персонала
          • Кадровый консалтинг
          • Подбор персонала на аутсорсинге
          • Хедхантинг
        Заказать звонок
        Написать сообщение
        Ближайший офис

        Подбор руководителя подразделения

        Заказать услугу Задать вопрос
        Подбор руководителя подразделения
        Подбор руководителя подразделения
        Подбор руководителя подразделения

        Заказать услугу Задать вопрос
        Начните сотрудничество с индивидуальной консультации по подбору инструментов и услуг.
        Заказать Услугу

        Подбор руководителя подразделения – важнейшая задача для любой компании. Грамотный специалист должен обладать глубокими знаниями и профессиональным опытом, уметь планировать, контролировать и координировать работу подчиненных в каком-либо отделе, цехе, секторе.

        Но поиск и привлечение руководителей подразделений с высокой квалификацией требует времени, ресурсов и опыта. Проблему можно решить сотрудничеством с hr-агентством.

        Компания Smart Move оказывает полный комплекс услуг по подбору персонала для различных компаний.

        Особенности подбора руководителей подразделения

        Подбор руководителя отдела, цеха или сектора имеет свои особенности. Кадровым работникам нужно не только рассмотреть резюме кандидата, учесть его образование и стаж работы, но и выяснить на собеседовании наличие ряда необходимых качеств:

        • Лидерские качества. Руководитель подразделения должен уметь управлять людьми, вдохновлять и мотивировать подчиненных качественно выполнять свои обязанности, следить за трудовой дисциплиной.
        • Опыт и навыки. При отборе кандидата на вакансию руководителя подразделения следует учитывать опыт управления трудовым коллективом, коммуникативные навыки.
        • Умение подчиняться вышестоящим лицам. Руководитель подразделения находится в подчинении директора организации или топ-менеджера. Он должен с ними успешно согласовывать собственные действия, вовремя сдавать отчеты о своей работе и работе подчиненных сотрудников.
        • Понимание бизнеса. Руководитель подразделения должен обладать глубокими знаниями в отрасли, в которой работает компании.
        • Соответствие корпоративным ценностям компании. Руководитель подразделения должен разделять убеждения и моральные принципы компании, не разглашать тайны бизнеса, соблюдать утвержденный дресс-код и правила этикета, а также следить, чтобы их соблюдали подчиненные.

        Разобраться со всеми особенностями и выбрать подходящего специалиста на должность руководителя подразделения помогут сотрудники нашего кадрового агентства Smart Move.

        Факты о нас

        Более 5 лет
        на рынке рекрутинговых услуг
        Более 80%
        партнёров остаются работать с нами на постоянной основе
        Более 1100
        закрытых вакансий
        Более 115
        действующих договоров
        Закрываем вакансию
        в среднем за 30 дней

        Эффективные методы подбора руководителей подразделений

        Подбор руководителей подразделений – важный процесс для компаний, поскольку от этих специалистов зависит работа не только одного отдела, цеха, сектора, но и компании в целом.

        Сотрудники нашего агентства при подборе управленцев подразделений уделяют внимание особо важным моментам:

        • Проводят анализ требований компании к будущему руководителю подразделения. Исследуют особенности работы предприятия, корпоративную культуру и ценности, всех членов коллектива подразделения.
        • Осуществляют поиск и найм соискателя на должность руководителя подразделений через собственные профессиональные сети, базы данных и другие ресурсы.
        • Оценивают лидерские и коммуникативные качества претендента в процессе проведения собеседования, психологического тестирования.
        • Тщательно проверяют информацию о профессиональном опыте кандидата. Наши сотрудники только читают записи в трудовой книжке, но и выясняют достижения, репутацию соискателя на предыдущих местах работы. Обязательно требуют наличие рекомендаций.
        Мы все сделаем за Вас!
        1
        Консультация по проекту
        Проведение анализа компании, бренда, условий труда, профиля вакансии, бизнес-процессов и рынка труда
        2
        Подписание договора
        Оформляем договор, на основании проведенного анализа фиксируем стоимость подбора
        3
        Подбор и оценка персонала
        Проводим процедуру подбора и оценки персонала, отбираем, проверяем, собеседуем и тестируем релевантных кандидатов. Соответствующих требованиям кандидатов презентуем на встрече с партнером.
        4
        Выводим кандидата на работу
        Выбираете кандидата из представленного пула, а мы выводим его на тестовые дни. После успешного прохождения тестовых дней выводим на постоянную работу.

        Плюсы обращения в компанию Smart Move

        • Объективность при подборе соискателей. У нашей компании нет личной заинтересованности в продвижении отдельных претендентов.
        • Экономия времени директора, штатного специалиста по подбору персонала.
        • Возможность закрытия горячей вакансии в течение нескольких дней.
        • Применение передовых методик для поиска и найма соискателей на должность руководителя подразделения. Использование собственной базы данных, рассмотрение резюме, которых нет в открытом доступе.
        • Доступные расценки на услуги.
        • Соблюдение конфиденциальности в процессе поиска и найма руководителей подразделений. Наши сотрудники не разглашают данные о компании и соискателях, чтобы сохранить доверие между сторонами.
        • Поддержка клиентов в любом вопросе и на любом этапе найма и подбора персонала.
        • Гарантийные обязательства нашей компании по замене сотрудника, если кандидат не прошел испытательный срок.
        Как мы подбираем сотрудников.
        Проводим предварительный этап
        1. Анализируем вакансию
        • Анализируем компанию заказчика и бренда
        • Анализируем условия труда
        • Изучаем и анализируем профиль вакансии
        • Анализируем бизнес-процессы по вакансии
        • Анализируем рынок труда по вакансии
        2. Оцениваем уровень репутации компании
        • Разрабатываем презентацию вашей компании, бренда и профиля вакансии
        Подбираем и оцениваем персонал
        1. Занимаемся поиском
        • Внешние открытие и закрытые базы кандидатов
        • Внутренняя база кандидатов, networking
        • Профильные закрытые площадки
        • Поиск в социальных сетях
        2. Проверяем
        • Детально проверяем документы кандидатов
        • Изучаем отзывы
        • Берем рекомендации
        • Изучаем социальные сети кандидата
        • Проверяем открытые и закрытые реестры
        3. Проводим очное интервью и оцениваем кандидата
        • Проводим психологическую оценку личности
        • Проводим профессиональное тестирование компетенций
        • Проводим профессиональное кейсовое тестирование
        • Проверяем кандидатов на полиграфе или глубоком L-тестировании
        • Изучаем кредитную историю кандидата
        4. Проводим интервью у заказчика
        • Предоставляем до 5 кандидатов, успешно прошедших предыдущие этапы оценки
        5. Проводим тестирование кандидата
        • Одобренный кандидат выходит на тестовые дни
        6. Выводим кандидата
        • Успешно прошедший тестовые дни кандидат выходит на работу

        Наши клиенты

        • Инсайт
        • Ресмайл
        • Агро
        • Актив трейдинг
        • РМА
        • ЭЗОИС
        • Ханбауэр
        • Анкониан
        • 7RedLines
        • Седрус
        • RpTech
        • Промекон
        • СИО консалтинг
        • Crocodent
        • Dental
        • Emoxi
        • chtoto
        Услуги
        Подбор персонала
        Рекрутинговое агентство
        Кадровые услуги
        Стоимость
        О компании
        О компании
        Отзывы
        Контакты
        Карта сайта
        +7 (495) 136-51-88
        Заказать звонок
        info@smartmove-hr.ru
        Москва, ул. Академика Королева д. 13, стр.1
        • Telegram
        • Whats App
        Политика конфиденциальности
        © 2025 Все права защищены.
        Заказать звонок
        Написать сообщение
        سكس كبار largetube.net نيك وكلام وسخ brazzers hq porner porn2need.com xx, lesbian boob squeeze tubetrius.com images of indian teenage girl very old couple fucking pornodoza.org wca production odiadesisex erofreeporn.info telugu sex video s
        bhabhi x vidio indianpornsearch.com indian kuwari ladki كرتون محارم porndot.info سكس الاباحية شرميط مصر samyporn.com سكس كلب مع امراة sridevi vijayakumar dampxxx.org malayalamsex.com old aunty xnxx pornswill.mobi nandana sen hot photos
        yepporn ultraporn.mobi mai khalifa xnxx villegesex tubebox.info xxxzzz tamil prostitute videos tubepatrol.sex outdoor sex gallery dase sax video hdmovz.mobi indian sikke ام شرموطه onlyhardporn.mobi htglszs