О компании
  • Отзывы
  • Контакты
  • Карта сайта
Услуги
  • Подбор персонала
    • Подбор менеджеров по продажам
    • Поиск бухгалтера
    • Подбор персонала для банка
    • Подбор маркетолога
    • Подбор программистов
    • Подбор ит персонала
    • Подбор инженеров
    • Подбор руководителей
    • Подбор директоров
    • Подбор топ персонала
  • Рекрутинговое агентство
    • Прямой рекрутинг
    • Digital рекрутинг
    • Удаленный рекрутинг
    • Реферальный рекрутинг
    • Онлайн рекрутинг
    • Рекрутинг
  • Кадровые услуги
    • Точечный подбор персонала
    • Набор персонала
    • Поиск сотрудников
    • Отбор персонала
    • Найм персонала
    • Кадровый консалтинг
    • Подбор персонала на аутсорсинге
    • Хедхантинг
Контакты
Стоимость
Ещё
    Задать вопрос
    +7 (495) 136-51-88
    Заказать звонок
    info@smartmove-hr.ru
    Москва, ул. Академика Королева д. 13, стр.1
    • Telegram
    • Whats App
    О компании Отзывы Контакты
    +7 (495) 136-51-88
    Заказать звонок Подобрать персонал
    Подбор персонала
    • Подбор менеджеров по продажам
    • Поиск бухгалтера
    • Подбор персонала для банка
    • Подбор маркетолога
    • Подбор программистов
    • Подбор ит персонала
    • Подбор инженеров
    • Подбор руководителей
    • Подбор директоров
    • Подбор топ персонала
    Рекрутинговое агентство
    • Прямой рекрутинг
    • Digital рекрутинг
    • Удаленный рекрутинг
    • Реферальный рекрутинг
    • Онлайн рекрутинг
    • Рекрутинг
    Кадровые услуги
    • Точечный подбор персонала
    • Набор персонала
    • Поиск сотрудников
    • Отбор персонала
    • Найм персонала
    • Кадровый консалтинг
    • Подбор персонала на аутсорсинге
    • Хедхантинг
    Стоимость
      О компании
      • Отзывы
      • Контакты
      • Карта сайта
      Услуги
      • Подбор персонала
        Подбор персонала
        • Подбор менеджеров по продажам
        • Поиск бухгалтера
        • Подбор персонала для банка
        • Подбор маркетолога
        • Подбор программистов
        • Подбор ит персонала
        • Подбор инженеров
        • Подбор руководителей
        • Подбор директоров
        • Подбор топ персонала
      • Рекрутинговое агентство
        Рекрутинговое агентство
        • Прямой рекрутинг
        • Digital рекрутинг
        • Удаленный рекрутинг
        • Реферальный рекрутинг
        • Онлайн рекрутинг
        • Рекрутинг
      • Кадровые услуги
        Кадровые услуги
        • Точечный подбор персонала
        • Набор персонала
        • Поиск сотрудников
        • Отбор персонала
        • Найм персонала
        • Кадровый консалтинг
        • Подбор персонала на аутсорсинге
        • Хедхантинг
      Стоимость
      Контакты
        Заказать звонок Подобрать персонал
        • О компании
          • Назад
          • О компании
          • Отзывы
          • Контакты
          • Карта сайта
        • Отзывы
        • Контакты
        • +7 (495) 136-51-88
        info@smartmove-hr.ru
        Москва, ул. Академика Королева д. 13, стр.1
        • Telegram
        • Whats App
        • Услуги
        • Подбор персонала
        • Подбор разработчиков мобильных приложений

        Подбор разработчиков мобильных приложений

        Заказать услугу Задать вопрос
        Подбор разработчиков мобильных приложений
        Подбор разработчиков мобильных приложений
        Подбор разработчиков мобильных приложений

        Заказать услугу Задать вопрос

        Многие люди чаще пользуются смартфоном, чем компьютером или ноутбуком. Для эффективного продвижения бизнесу важно удовлетворить потребности своей аудитории, а значит, понадобится мобильное приложение. Разработать качественный продукт не так уж просто, обычно этим занимается целая команда специалистов. Где найти сотрудников, которые ответственно подойдут к делу и справятся с задачей в срок? Кадровое агентство «Smart Move» организует подбор разработчиков мобильных приложений для вашей компании! Мы предлагаем комплексные услуги и сопровождение на всех этапах – от начальной консультации до вывода специалиста на работу.

        Начните сотрудничество с индивидуальной консультации по подбору инструментов и услуг.
        Заказать Услугу

        Преимущества мобильных приложений

        Создание такого продукта может быть оправданным решением в любой сфере бизнеса. С помощью приложения можно:

        •         реализовать функции, которые не получится внедрить на мобильную версию сайта;
        •         удовлетворить запросы аудитории, если большая часть клиентов предпочитает делать покупки или заказывать услуги, пользуясь телефоном;
        •         стимулировать повторные обращения и повысить лояльность потребителей.

        Приложения уже стали «золотым стандартом» в сфере доставки, такси, гостиничного бизнеса, онлайн-торговли, продажи билеты. Они значительно упрощают многие процессы и за счет этого привлекают пользователей. Кроме того, с помощью приложения удобно оповещать клиентов о новых предложениях и предоставлять доступ к программе лояльности – системе скидок, бонусных баллов.

        Как найти компетентных специалистов?

        Прежде чем приступать к разработке, важно изучить рынок, сформулировать бизнес-план, проанализировать конкурентов, целевую аудиторию. От этого зависит поиск специалиста, например, если большинство клиентов предпочитает продукцию Apple, то нужно провести подбор разработчиков для iOS. Если аудитория пользуется разными операционными системами, то стоит подумать о создании кроссплатформенного приложения и искать команду, которая сможет это реализовать.

        В зависимости от потребностей организации, подбирается нужный подход. Нативные приложения пишутся для каждой платформы отдельно:

        •         для iOS используются языки Swift или Objective-C;
        •         для Android чаще всего выбирают Java или Kotlin.

        Факты о нас

        5 лет
        на рынке рекрутинговых услуг
        >80%
        партнёров остаются работать на постоянной основе
        1100+
        закрытых вакансий
        30 дней
        средний срок закрытия вакансий
        Более 115
        действующих договоров

        Такой подход позволяет создать максимально оптимизированный продукт с высокой производительностью, интерактивными элементами, большим объемом данных. Нативное приложение получает полный доступ к устройству и может частично или полностью работать в режиме офф-лайн.

        Кроссплатформенный метод позволяет запустить приложение сразу на iOS и Android. Этот способ экономически выгоднее, работа занимает меньше времени. Однако при этом приложения менее гибкие, для реализации сложного функционала потребуется больше усилий. Для разработки таких продуктов используют Xamarin, React Native, Flutter.

        Также есть и другие варианты, например, гибридные приложения или прогрессивные – приложения, работающие как веб-страницы в браузере.

        Оценивать нужно не только глубину знаний. Важную роль играет умение работать в команде, ведь над приложением обычно работает несколько специалистов. Навыки социального взаимодействия можно оценить, задав вопросы о:

        •         роли разработчика в его последнем проекте;
        •         участии в принятии бизнес-решений;
        •         опыте управления командой и менторства.
        Мы все сделаем за Вас!
        1
        Консультация по проекту
        Проведение анализа компании, бренда, условий труда, профиля вакансии, бизнес-процессов и рынка труда
        2
        Подписание договора
        Оформляем договор, на основании проведенного анализа фиксируем стоимость подбора
        3
        Подбор и оценка персонала
        Проводим процедуру подбора и оценки персонала, отбираем, проверяем, собеседуем и тестируем релевантных кандидатов
        4
        Выводим кандидата на работу
        Выбираете кандидата из представленного пула, а мы выводим его на тестовые дни. После успешного прохождения тестовых дней выводим на постоянную работу.

        Чтобы создать эффективный рабочий продукт, важно понимать, какие инструменты и навыки нужны для реализации конкретной задачи. Это требует глубоких познаний в сфере IT, но далеко не все владельцы бизнесов представляют, как устроены мобильные приложения. К счастью, не нужно досконально разбираться в разработке и тратить время на собеседования – можно делегировать эти задачи.

        Опытные рекрутеры помогут найти подходящих специалистов. Сотрудники агентства «Smart Move» отбирают среди всех резюме только релевантные отклики. После этого проводятся собеседования, где компетенции соискателей оцениваются с профессиональной точки зрения.

        Кадровое агентство организует подбор разработчиков для Android или iOS, мы найдем команду под любую задачу, с нужными навыками и опытом, проведем интервью и организуем встречу с работодателем. Вам не придется переживать – если по какой-то причине кандидаты не смогут трудоустроиться, мы бесплатно подберем замену.

        Как мы подбираем сотрудников.
        Проводим предварительный этап
        1. Анализируем вакансию
        • Анализируем компанию заказчика и бренда
        • Анализируем условия труда
        • Изучаем и анализируем профиль вакансии
        • Анализируем бизнес-процессы по вакансии
        • Анализируем рынок труда по вакансии
        2. Оцениваем уровень репутации компании
        • Разрабатываем презентацию вашей компании, бренда и профиля вакансии
        Подбираем и оцениваем персонал
        1. Занимаемся поиском
        • Внешние открытие и закрытые базы кандидатов
        • Внутренняя база кандидатов, networking
        • Профильные закрытые площадки
        • Поиск в социальных сетях
        2. Проверяем
        • Детально проверяем документы кандидатов
        • Изучаем отзывы
        • Берем рекомендации
        • Изучаем социальные сети кандидата
        • Проверяем открытые и закрытые реестры
        3. Проводим очное интервью и оцениваем кандидата
        • Проводим психологическую оценку личности
        • Проводим профессиональное тестирование компетенций
        • Проводим профессиональное кейсовое тестирование
        • Проверяем кандидатов на полиграфе или глубоком L-тестировании
        • Изучаем кредитную историю кандидата
        4. Проводим интервью у заказчика
        • Предоставляем до 5 кандидатов, успешно прошедших предыдущие этапы оценки
        5. Проводим тестирование кандидата
        • Одобренный кандидат выходит на тестовые дни
        6. Выводим кандидата
        • Успешно прошедший тестовые дни кандидат выходит на работу

        Наши клиенты

        • Инсайт
        • Ресмайл
        • Агро
        • Актив трейдинг
        • РМА
        • ЭЗОИС
        • Ханбауэр
        • Анкониан
        • 7RedLines
        • Седрус
        • RpTech
        • Промекон
        • СИО консалтинг
        • Crocodent
        • Dental
        • Emoxi
        • chtoto
        Услуги
        Подбор персонала
        Рекрутинговое агентство
        Кадровые услуги
        Стоимость
        О компании
        Отзывы
        Контакты
        Карта сайта
        +7 (495) 136-51-88
        info@smartmove-hr.ru
        Москва, ул. Академика Королева д. 13, стр.1
        © 2026 Все права защищены.
        Политика конфиденциальности
        Заказать звонок
        Написать сообщение