Подбор разработчиков мобильных приложений

Многие люди чаще пользуются смартфоном, чем компьютером или ноутбуком. Для эффективного продвижения бизнесу важно удовлетворить потребности своей аудитории, а значит, понадобится мобильное приложение. Разработать качественный продукт не так уж просто, обычно этим занимается целая команда специалистов. Где найти сотрудников, которые ответственно подойдут к делу и справятся с задачей в срок? Кадровое агентство «Smart Move» организует подбор разработчиков мобильных приложений для вашей компании! Мы предлагаем комплексные услуги и сопровождение на всех этапах – от начальной консультации до вывода специалиста на работу.

Преимущества мобильных приложений

Создание такого продукта может быть оправданным решением в любой сфере бизнеса. С помощью приложения можно:

•         реализовать функции, которые не получится внедрить на мобильную версию сайта;
•         удовлетворить запросы аудитории, если большая часть клиентов предпочитает делать покупки или заказывать услуги, пользуясь телефоном;
•         стимулировать повторные обращения и повысить лояльность потребителей.

Приложения уже стали «золотым стандартом» в сфере доставки, такси, гостиничного бизнеса, онлайн-торговли, продажи билеты. Они значительно упрощают многие процессы и за счет этого привлекают пользователей. Кроме того, с помощью приложения удобно оповещать клиентов о новых предложениях и предоставлять доступ к программе лояльности – системе скидок, бонусных баллов.

Как найти компетентных специалистов?

Прежде чем приступать к разработке, важно изучить рынок, сформулировать бизнес-план, проанализировать конкурентов, целевую аудиторию. От этого зависит поиск специалиста, например, если большинство клиентов предпочитает продукцию Apple, то нужно провести подбор разработчиков для iOS. Если аудитория пользуется разными операционными системами, то стоит подумать о создании кроссплатформенного приложения и искать команду, которая сможет это реализовать.

В зависимости от потребностей организации, подбирается нужный подход. Нативные приложения пишутся для каждой платформы отдельно:

•         для iOS используются языки Swift или Objective-C;
•         для Android чаще всего выбирают Java или Kotlin.

Факты о нас

Более 5 лет

на рынке рекрутинговых услуг

Более 80%

партнёров остаются работать с нами на постоянной основе

Более 1100

закрытых вакансий

Более 115

действующих договоров

Закрываем вакансию

в среднем за 30 дней

Такой подход позволяет создать максимально оптимизированный продукт с высокой производительностью, интерактивными элементами, большим объемом данных. Нативное приложение получает полный доступ к устройству и может частично или полностью работать в режиме офф-лайн.

Кроссплатформенный метод позволяет запустить приложение сразу на iOS и Android. Этот способ экономически выгоднее, работа занимает меньше времени. Однако при этом приложения менее гибкие, для реализации сложного функционала потребуется больше усилий. Для разработки таких продуктов используют Xamarin, React Native, Flutter.

Также есть и другие варианты, например, гибридные приложения или прогрессивные – приложения, работающие как веб-страницы в браузере.

Оценивать нужно не только глубину знаний. Важную роль играет умение работать в команде, ведь над приложением обычно работает несколько специалистов. Навыки социального взаимодействия можно оценить, задав вопросы о:

•         роли разработчика в его последнем проекте;
•         участии в принятии бизнес-решений;
•         опыте управления командой и менторства.

Мы все сделаем за Вас!

1

Консультация по проекту

Проведение анализа компании, бренда, условий труда, профиля вакансии, бизнес-процессов и рынка труда

2

Подписание договора

Оформляем договор, на основании проведенного анализа фиксируем стоимость подбора

3

Подбор и оценка персонала

Проводим процедуру подбора и оценки персонала, отбираем, проверяем, собеседуем и тестируем релевантных кандидатов. Соответствующих требованиям кандидатов презентуем на встрече с партнером.

4

Выводим кандидата на работу

Выбираете кандидата из представленного пула, а мы выводим его на тестовые дни. После успешного прохождения тестовых дней выводим на постоянную работу.

Чтобы создать эффективный рабочий продукт, важно понимать, какие инструменты и навыки нужны для реализации конкретной задачи. Это требует глубоких познаний в сфере IT, но далеко не все владельцы бизнесов представляют, как устроены мобильные приложения. К счастью, не нужно досконально разбираться в разработке и тратить время на собеседования – можно делегировать эти задачи.

Опытные рекрутеры помогут найти подходящих специалистов. Сотрудники агентства «Smart Move» отбирают среди всех резюме только релевантные отклики. После этого проводятся собеседования, где компетенции соискателей оцениваются с профессиональной точки зрения.

Кадровое агентство организует подбор разработчиков для Android или iOS, мы найдем команду под любую задачу, с нужными навыками и опытом, проведем интервью и организуем встречу с работодателем. Вам не придется переживать – если по какой-то причине кандидаты не смогут трудоустроиться, мы бесплатно подберем замену.