О компании
  • О компании
  • Отзывы
Услуги
  • Подбор персонала
    • Подбор менеджеров по продажам
    • Поиск бухгалтера
    • Подбор персонала для банка
    • Подбор маркетолога
    • Подбор программистов
    • Подбор ит персонала
    • Подбор инженеров
    • Подбор руководителей
    • Подбор директоров
    • Подбор топ персонала
  • Рекрутинговое агентство
    • Прямой рекрутинг
    • Digital рекрутинг
    • Удаленный рекрутинг
    • Реферальный рекрутинг
    • Онлайн рекрутинг
    • Рекрутинг
  • Кадровые услуги
    • Точечный подбор персонала
    • Набор персонала
    • Поиск сотрудников
    • Отбор персонала
    • Найм персонала
    • Кадровый консалтинг
    • Подбор персонала на аутсорсинге
    • Хедхантинг
Стоимость
Контакты
Ещё
    Задать вопрос
    +7 (495) 136-51-88
    Заказать звонок
    info@smartmove-hr.ru
    Москва, ул. Академика Королева д. 13, стр.1
    • Telegram
    • Whats App
    +7 (495) 136-51-88
    Заказать звонок
    О компании
    • О компании
    • Отзывы
    Услуги
    • Подбор персонала
      Подбор персонала
      • Подбор менеджеров по продажам
      • Поиск бухгалтера
      • Подбор персонала для банка
      • Подбор маркетолога
      • Подбор программистов
      • Подбор ит персонала
      • Подбор инженеров
      • Подбор руководителей
      • Подбор директоров
      • Подбор топ персонала
    • Рекрутинговое агентство
      Рекрутинговое агентство
      • Прямой рекрутинг
      • Digital рекрутинг
      • Удаленный рекрутинг
      • Реферальный рекрутинг
      • Онлайн рекрутинг
      • Рекрутинг
    • Кадровые услуги
      Кадровые услуги
      • Точечный подбор персонала
      • Набор персонала
      • Поиск сотрудников
      • Отбор персонала
      • Найм персонала
      • Кадровый консалтинг
      • Подбор персонала на аутсорсинге
      • Хедхантинг
    Стоимость
    Контакты
      О компании
      • О компании
      • Отзывы
      Услуги
      • Подбор персонала
        Подбор персонала
        • Подбор менеджеров по продажам
        • Поиск бухгалтера
        • Подбор персонала для банка
        • Подбор маркетолога
        • Подбор программистов
        • Подбор ит персонала
        • Подбор инженеров
        • Подбор руководителей
        • Подбор директоров
        • Подбор топ персонала
      • Рекрутинговое агентство
        Рекрутинговое агентство
        • Прямой рекрутинг
        • Digital рекрутинг
        • Удаленный рекрутинг
        • Реферальный рекрутинг
        • Онлайн рекрутинг
        • Рекрутинг
      • Кадровые услуги
        Кадровые услуги
        • Точечный подбор персонала
        • Набор персонала
        • Поиск сотрудников
        • Отбор персонала
        • Найм персонала
        • Кадровый консалтинг
        • Подбор персонала на аутсорсинге
        • Хедхантинг
      Стоимость
      Контакты
        • О компании
          • Назад
          • О компании
          • О компании
          • Отзывы
        • Услуги
          • Назад
          • Услуги
          • Подбор персонала
            • Назад
            • Подбор персонала
            • Подбор менеджеров по продажам
            • Поиск бухгалтера
            • Подбор персонала для банка
            • Подбор маркетолога
            • Подбор программистов
            • Подбор ит персонала
            • Подбор инженеров
            • Подбор руководителей
            • Подбор директоров
            • Подбор топ персонала
          • Рекрутинговое агентство
            • Назад
            • Рекрутинговое агентство
            • Прямой рекрутинг
            • Digital рекрутинг
            • Удаленный рекрутинг
            • Реферальный рекрутинг
            • Онлайн рекрутинг
            • Рекрутинг
          • Кадровые услуги
            • Назад
            • Кадровые услуги
            • Точечный подбор персонала
            • Набор персонала
            • Поиск сотрудников
            • Отбор персонала
            • Найм персонала
            • Кадровый консалтинг
            • Подбор персонала на аутсорсинге
            • Хедхантинг
        • Стоимость
        • Контакты
        • +7 (495) 136-51-88
        info@smartmove-hr.ru
        Москва, ул. Академика Королева д. 13, стр.1
        • Telegram
        • Whats App
        • Услуги
        • Подбор персонала
        • Подбор офисного персонала

        Подбор офисного персонала

        • Подбор персонала
          • Подбор менеджеров по продажам
          • Поиск бухгалтера
          • Подбор персонала для банка
          • Подбор маркетолога
          • Подбор программистов
          • Подбор ит персонала
          • Подбор инженеров
          • Подбор руководителей
          • Подбор директоров
          • Подбор топ персонала
        • Рекрутинговое агентство
          • Прямой рекрутинг
          • Digital рекрутинг
          • Удаленный рекрутинг
          • Реферальный рекрутинг
          • Онлайн рекрутинг
          • Рекрутинг
        • Кадровые услуги
          • Точечный подбор персонала
          • Набор персонала
          • Поиск сотрудников
          • Отбор персонала
          • Найм персонала
          • Кадровый консалтинг
          • Подбор персонала на аутсорсинге
          • Хедхантинг
        Заказать звонок
        Написать сообщение
        Ближайший офис

        Подбор офисного персонала

        Заказать услугу Задать вопрос
        Подбор офисного персонала
        Подбор офисного персонала
        Подбор офисного персонала

        Заказать услугу Задать вопрос

        В категорию офисного персонала записывают сотрудников самых разных специальностей – от секретарей до операторов ПК, администраторов, офис-менеджеров. При найме таких специалистов работодатель мечтает найти помощников, способных легко управляться с офисной техникой, разбирающихся в документации, оперативно решающих бытовые и профессиональные задачи, а также поддерживающих имидж предприятия.

        Агентство по кадрам Smart Move осуществляет подбор офисного персонала по запросам заказчика. Опытные рекрутеры компании найдут сотрудников на любые должности, применив современный подход и методики в изучении резюме и оценке кандидатов.

        Начните сотрудничество с индивидуальной консультации по подбору инструментов и услуг.
        Заказать Услугу

        Основные сложности в найме персонала в офис

        Подбор офисного персонала с высокой квалификацией требует внимания к ряду ключевых моментов, благодаря которым обеспечивается высокое качество найма, а также позитивное представление о компании-работодателе. Поиск сотрудников штатными рекрутерами или отделами кадров часто не приносит ожидаемых результатов. Это происходит по целому ряду причин:

        •       Отсутствие опыта. Без опыта в подборе и оценке персонала, может быть сложно определить, подходит ли кандидат на позицию. Это особенно актуально для небольших фирм, в которых функцию отдела кадров выполняет руководитель или другой специалист, не обладающий достаточными знаниями и навыками в этом вопросе.
        •       Ограниченные ресурсы. Самостоятельный подбор персонала требует времени, усилий и ресурсов для размещения объявлений о вакансии, проведения собеседований и оценки кандидатов.
        •       Необъективность. Как правило, руководители склонны нанимать тех, кто им нравится, или кто поддерживает их точку зрения. Это может привести к непрофессиональным решениям и некачественному подбору кадров.
        •       Недостаток знаний о рынке труда. Без профессиональной оценки ситуации на рынке труда могут возникнуть проблемы с определением правильной зарплаты, компенсаций и льгот для кандидата.
        •       Риск ошибок. Неверный выбор кандидата способен стать причиной низкой производительности, потери времени и средств.
        •       Адаптация новых сотрудников. Подбор персонала – это только начало. Важно также обеспечить успешную адаптацию новых сотрудников, чтобы они могли эффективно работать и быть довольными своей работой.
        •       Конкурентоспособность. При самостоятельном подборе персонала, компания может упустить возможность нанять лучших кандидатов, так как они могут быть уже наняты конкурентами.

        Избежать ненужных сложностей и найти сотрудников в офис, которые будут соответствовать предъявляемым требованиям, поможет обращение в рекрутинговое агентство Smart Move.

        Факты о нас

        Более 5 лет
        на рынке рекрутинговых услуг
        Более 80%
        партнёров остаются работать с нами на постоянной основе
        Более 1100
        закрытых вакансий
        Более 115
        действующих договоров
        Закрываем вакансию
        в среднем за 30 дней

        Методы, применяемые агентством при подборе персонала в офис

        В нашем агентстве поиском персонала для офиса занимаются опытные рекрутеры, специализирующиеся на найме сотрудников для определенных позиций и отраслей деятельности. Применение специалистами своих навыков и знаний позволяет всегда находить нужных кандидатов.

        Для эффективного поиска персонала в офис применяются следующие способы и методы:

        •       Базы данных соискателей. Наличие обширной базы данных кандидатов позволяет найти подходящих под условие вакансий соискателей.
        •       Социальные сети. Применяются для поиска кандидатов на креативные, динамичные позиции.
        •       Тестирование. Проводится для оценки навыков, способностей и знаний кандидатов.
        •       Собеседования. На интервью оценивается квалификация, мотивация и опыт претендентов на должность.
        •       Проверка рекомендаций. Позволяет получить дополнительные сведения о квалификации, личностных и профессиональных качествах кандидата.

        По запросу от работодателя возможна организация тренингов, семинаров для новых сотрудников с целью их адаптации.

        Как мы работаем

        При подборе персонала в офис используется стандартная схема сотрудничества с работодателями:

        •       Получение запроса от заказчика. Менеджеры агентства получают заявку на подбор персонала в офис от компании-клиента, которой требуются новые сотрудники.
        •       Анализ и оценка требований. Специалисты анализируют требования и пожелания работодателя к новым сотрудникам, включая их должностные обязанности, образование, навыки, опыт работы и прочие категории.
        •       Разработка стратегии поиска. На основе анализа требований агентство разрабатывает стратегию поиска кандидатов, которая может включать использование различных источников информации, таких как базы данных, социальные сети, профессиональные сети и т. д.
        •       Размещение вакансий. Агентство размещает вакансии на различных платформах и сайтах для поиска работы, а также в социальных сетях и профессиональных сетях.
        •       Отбор кандидатов. Наши специалисты проводят отбор кандидатов на основе предоставленных клиентом требований, первичные собеседования с претендентами.
        •       Оценка кандидатов. После первичного отбора агентство проводит более глубокую оценку кандидатов, включая тестирование, оценку навыков и компетенций.
        •       Проведение собеседований. Агентство организует и проводит интервью с претендентами и представителями работодателя.
        •       Представление кандидатов клиенту. Отобранные по результатам испытаний кандидаты представляются клиенту, принимающему окончательное решение о найме.
        •       Оформление документов. Если клиент принимает решение о найме кандидата, агентство помогает в оформлении необходимых документов и заключении трудового договора.
        Мы все сделаем за Вас!
        1
        Консультация по проекту
        Проведение анализа компании, бренда, условий труда, профиля вакансии, бизнес-процессов и рынка труда
        2
        Подписание договора
        Оформляем договор, на основании проведенного анализа фиксируем стоимость подбора
        3
        Подбор и оценка персонала
        Проводим процедуру подбора и оценки персонала, отбираем, проверяем, собеседуем и тестируем релевантных кандидатов. Соответствующих требованиям кандидатов презентуем на встрече с партнером.
        4
        Выводим кандидата на работу
        Выбираете кандидата из представленного пула, а мы выводим его на тестовые дни. После успешного прохождения тестовых дней выводим на постоянную работу.
        Как мы подбираем сотрудников.
        Проводим предварительный этап
        1. Анализируем вакансию
        • Анализируем компанию заказчика и бренда
        • Анализируем условия труда
        • Изучаем и анализируем профиль вакансии
        • Анализируем бизнес-процессы по вакансии
        • Анализируем рынок труда по вакансии
        2. Оцениваем уровень репутации компании
        • Разрабатываем презентацию вашей компании, бренда и профиля вакансии
        Подбираем и оцениваем персонал
        1. Занимаемся поиском
        • Внешние открытие и закрытые базы кандидатов
        • Внутренняя база кандидатов, networking
        • Профильные закрытые площадки
        • Поиск в социальных сетях
        2. Проверяем
        • Детально проверяем документы кандидатов
        • Изучаем отзывы
        • Берем рекомендации
        • Изучаем социальные сети кандидата
        • Проверяем открытые и закрытые реестры
        3. Проводим очное интервью и оцениваем кандидата
        • Проводим психологическую оценку личности
        • Проводим профессиональное тестирование компетенций
        • Проводим профессиональное кейсовое тестирование
        • Проверяем кандидатов на полиграфе или глубоком L-тестировании
        • Изучаем кредитную историю кандидата
        4. Проводим интервью у заказчика
        • Предоставляем до 5 кандидатов, успешно прошедших предыдущие этапы оценки
        5. Проводим тестирование кандидата
        • Одобренный кандидат выходит на тестовые дни
        6. Выводим кандидата
        • Успешно прошедший тестовые дни кандидат выходит на работу

        Наши клиенты

        • Инсайт
        • Ресмайл
        • Агро
        • Актив трейдинг
        • РМА
        • ЭЗОИС
        • Ханбауэр
        • Анкониан
        • 7RedLines
        • Седрус
        • RpTech
        • Промекон
        • СИО консалтинг
        • Crocodent
        • Dental
        • Emoxi
        • chtoto
        Услуги
        Подбор персонала
        Рекрутинговое агентство
        Кадровые услуги
        Стоимость
        О компании
        О компании
        Отзывы
        Контакты
        +7 (495) 136-51-88
        Заказать звонок
        info@smartmove-hr.ru
        Москва, ул. Академика Королева д. 13, стр.1
        • Telegram
        • Whats App
        Политика конфиденциальности
        © 2023 Все права защищены.
        Заказать звонок
        Написать сообщение