О компании
  • О компании
  • Отзывы
Услуги
  • Подбор персонала
    • Подбор менеджеров по продажам
    • Поиск бухгалтера
    • Подбор персонала для банка
    • Подбор маркетолога
    • Подбор программистов
    • Подбор ит персонала
    • Подбор инженеров
    • Подбор руководителей
    • Подбор директоров
    • Подбор топ персонала
  • Рекрутинговое агентство
    • Прямой рекрутинг
    • Digital рекрутинг
    • Удаленный рекрутинг
    • Реферальный рекрутинг
    • Онлайн рекрутинг
    • Рекрутинг
  • Кадровые услуги
    • Точечный подбор персонала
    • Набор персонала
    • Поиск сотрудников
    • Отбор персонала
    • Найм персонала
    • Кадровый консалтинг
    • Подбор персонала на аутсорсинге
    • Хедхантинг
Стоимость
Контакты
Ещё
    Задать вопрос
    +7 (495) 136-51-88
    Заказать звонок
    info@smartmove-hr.ru
    Москва, ул. Академика Королева д. 13, стр.1
    • Telegram
    • Whats App
    +7 (495) 136-51-88
    Заказать звонок
    О компании
    • О компании
    • Отзывы
    Услуги
    • Подбор персонала
      Подбор персонала
      • Подбор менеджеров по продажам
      • Поиск бухгалтера
      • Подбор персонала для банка
      • Подбор маркетолога
      • Подбор программистов
      • Подбор ит персонала
      • Подбор инженеров
      • Подбор руководителей
      • Подбор директоров
      • Подбор топ персонала
    • Рекрутинговое агентство
      Рекрутинговое агентство
      • Прямой рекрутинг
      • Digital рекрутинг
      • Удаленный рекрутинг
      • Реферальный рекрутинг
      • Онлайн рекрутинг
      • Рекрутинг
    • Кадровые услуги
      Кадровые услуги
      • Точечный подбор персонала
      • Набор персонала
      • Поиск сотрудников
      • Отбор персонала
      • Найм персонала
      • Кадровый консалтинг
      • Подбор персонала на аутсорсинге
      • Хедхантинг
    Стоимость
    Контакты
      О компании
      • О компании
      • Отзывы
      Услуги
      • Подбор персонала
        Подбор персонала
        • Подбор менеджеров по продажам
        • Поиск бухгалтера
        • Подбор персонала для банка
        • Подбор маркетолога
        • Подбор программистов
        • Подбор ит персонала
        • Подбор инженеров
        • Подбор руководителей
        • Подбор директоров
        • Подбор топ персонала
      • Рекрутинговое агентство
        Рекрутинговое агентство
        • Прямой рекрутинг
        • Digital рекрутинг
        • Удаленный рекрутинг
        • Реферальный рекрутинг
        • Онлайн рекрутинг
        • Рекрутинг
      • Кадровые услуги
        Кадровые услуги
        • Точечный подбор персонала
        • Набор персонала
        • Поиск сотрудников
        • Отбор персонала
        • Найм персонала
        • Кадровый консалтинг
        • Подбор персонала на аутсорсинге
        • Хедхантинг
      Стоимость
      Контакты
        • О компании
          • Назад
          • О компании
          • О компании
          • Отзывы
        • Услуги
          • Назад
          • Услуги
          • Подбор персонала
            • Назад
            • Подбор персонала
            • Подбор менеджеров по продажам
            • Поиск бухгалтера
            • Подбор персонала для банка
            • Подбор маркетолога
            • Подбор программистов
            • Подбор ит персонала
            • Подбор инженеров
            • Подбор руководителей
            • Подбор директоров
            • Подбор топ персонала
          • Рекрутинговое агентство
            • Назад
            • Рекрутинговое агентство
            • Прямой рекрутинг
            • Digital рекрутинг
            • Удаленный рекрутинг
            • Реферальный рекрутинг
            • Онлайн рекрутинг
            • Рекрутинг
          • Кадровые услуги
            • Назад
            • Кадровые услуги
            • Точечный подбор персонала
            • Набор персонала
            • Поиск сотрудников
            • Отбор персонала
            • Найм персонала
            • Кадровый консалтинг
            • Подбор персонала на аутсорсинге
            • Хедхантинг
        • Стоимость
        • Контакты
        • +7 (495) 136-51-88
        info@smartmove-hr.ru
        Москва, ул. Академика Королева д. 13, стр.1
        • Telegram
        • Whats App
        • Услуги
        • Подбор персонала
        • Подбор офис менеджеров

        Подбор офис менеджеров

        • Подбор персонала
          • Подбор менеджеров по продажам
          • Поиск бухгалтера
          • Подбор персонала для банка
          • Подбор маркетолога
          • Подбор программистов
          • Подбор ит персонала
          • Подбор инженеров
          • Подбор руководителей
          • Подбор директоров
          • Подбор топ персонала
        • Рекрутинговое агентство
          • Прямой рекрутинг
          • Digital рекрутинг
          • Удаленный рекрутинг
          • Реферальный рекрутинг
          • Онлайн рекрутинг
          • Рекрутинг
        • Кадровые услуги
          • Точечный подбор персонала
          • Набор персонала
          • Поиск сотрудников
          • Отбор персонала
          • Найм персонала
          • Кадровый консалтинг
          • Подбор персонала на аутсорсинге
          • Хедхантинг
        Заказать звонок
        Написать сообщение
        Ближайший офис

        Подбор офис менеджеров

        Заказать услугу Задать вопрос
        Подбор офис менеджеров
        Подбор офис менеджеров
        Подбор офис менеджеров

        Заказать услугу Задать вопрос

        Должность офис-менеджера многими работодателями нередко воспринимается в качестве позиции секретаря. Это отражается на формировании профиля вакансии, что приводит к некорректному представлению данных. Если при определении функций сотрудника задач секретаря будет больше, позицию стоит подавать в качестве секретарской.

        Офис-менеджер – представитель административного персонала, его ключевой направленностью является организационное, документационное обеспечение управленческой деятельности предприятия. В функции сотрудника на этой должности входит и управление офисными службами.

        Кадровое агентство Smart Move выполнит поиск офис менеджера в короткий срок. Наши HR-специалисты обладают значительным опытом и необходимыми профессиональными навыками для поиска и найма подходящих кандидатов.

        Начните сотрудничество с индивидуальной консультации по подбору инструментов и услуг.
        Заказать Услугу

        Обязанности и круг задач

        Подбор офис менеджеров предполагает найм специалистов, основные функции которых заключаются в:

        • оформлении, учете первичной документации;
        • обработке документов по различных хозяйственным операциям с использованием специализированного ПО;
        • ведении архива документации;
        • сортировке в базе различных типов отчетной документации.

        В задачи сотрудника также может входить ведение кадрового делопроизводства при отсутствии на месте начальника кадровой службы. В процессе своей деятельности офис-менеджер контактирует со всем персоналом фирмы.

        Чтобы устроиться на работу офис-менеджером, необходимо иметь высшее/неполное высшее образование и подать соответствующее резюме на вакантную должность. Большим плюсом будет наличие опыта работы по профилю деятельности предприятия-работодателя. В пользу кандидата скажет и наличие сертификатов, подтверждающих окончание курсов по офис-менеджменту и прочим смежным областям.

        При обозначении требований, предъявляемых к соискателям, должны обозначаться следующие навыки:

        • документационное обеспечение управления;
        • ведения деловой переписки;
        • контроль за офисными службами.

        Факты о нас

        Более 5 лет
        на рынке рекрутинговых услуг
        Более 80%
        партнёров остаются работать с нами на постоянной основе
        Более 1100
        закрытых вакансий
        Более 115
        действующих договоров
        Закрываем вакансию
        в среднем за 30 дней

        Если в процессе работы офис-менеджеру предстоит общение с иностранными клиентами/партнерами, в требованиях на вакансию отмечается необходимость знания того или иного языка.

        Большинство кандидатов на данную вакансию склонны рассматривать ее в качестве стартовой. Поэтому в процессе собеседования с претендентом необходимо обязательно уточнить его цели и мотивацию. Если на предприятии не предусмотрен карьерный рост для данной позиции, предпочтение отдается претенденту, нацеленному на профессиональное развитие в указанной должности.

        Отдельное внимание уделяется личностным качествам кандидата: офис-менеджер должен обладать прекрасными коммуникативными навыками, активной жизненной позицией, инициативностью, доброжелательностью.

        Нюансы подбора специалистов

        Попытки самостоятельно найти специалиста на должность при отсутствии навыков и опыта поиска профессионалов у отдела кадров обречены на провал. Руководству компании следует быть готовым к хорошей оплате труда квалифицированного и опытного сотрудника, в противном случае придется работать с неопытным либо некомпетентным кандидатом.

        Перед составлением профиля вакансии необходимо четко обозначить цели поиска офис-менеджера. Это может быть как замена работника, не справляющегося с задачами, так и расширение деятельности, создание нового отдела «с нуля».

        Обязательно указываются качества, которыми должен обладать специалист. Перечень характеристик также будет зависеть от профиля должности.

        HR-специалисты нашего агентства знакомы со всеми тонкостями и нюансами найма сотрудников, что позволяет закрывать вакансии за короткий срок, подбирать персонал, точно отвечающий требованиям работодателя.

        При подборе и поиске офис-менеджера необходимо учитывать следующие критерии:

        • владение соискателем специализированным ПО;
        • наличие навыка работы с документами;
        • хорошо поставленная дикция, грамотная речь.

        Как проходят поиски специалистов кадровым агентством

        Работа по поиску кандидата начинается с составления требований к должности и вакансии. На данном этапе определяются потребности работодателя, служебные обязанности специалиста. По каждой должности предусмотрен перечень стандартных обязанностей и дополнительных, характерных для определенной отрасли/предприятия. После установления служебных обязанностей и навыков кандидата начинается поиск.

        Отдельное внимание уделяется уровню квалификации кандидатов: требуются профессионалы высокого класса, способные решать нестандартные задачи, либо будет достаточно рядовых исполнителей.

        При поиске кандидатов наши специалисты используют собственные базы данных, открытые источники, что позволяет в кратчайшие сроки найти подходящего сотрудника и организовать собеседование.

        Мы все сделаем за Вас!
        1
        Консультация по проекту
        Проведение анализа компании, бренда, условий труда, профиля вакансии, бизнес-процессов и рынка труда
        2
        Подписание договора
        Оформляем договор, на основании проведенного анализа фиксируем стоимость подбора
        3
        Подбор и оценка персонала
        Проводим процедуру подбора и оценки персонала, отбираем, проверяем, собеседуем и тестируем релевантных кандидатов. Соответствующих требованиям кандидатов презентуем на встрече с партнером.
        4
        Выводим кандидата на работу
        Выбираете кандидата из представленного пула, а мы выводим его на тестовые дни. После успешного прохождения тестовых дней выводим на постоянную работу.
        Как мы подбираем сотрудников.
        Проводим предварительный этап
        1. Анализируем вакансию
        • Анализируем компанию заказчика и бренда
        • Анализируем условия труда
        • Изучаем и анализируем профиль вакансии
        • Анализируем бизнес-процессы по вакансии
        • Анализируем рынок труда по вакансии
        2. Оцениваем уровень репутации компании
        • Разрабатываем презентацию вашей компании, бренда и профиля вакансии
        Подбираем и оцениваем персонал
        1. Занимаемся поиском
        • Внешние открытие и закрытые базы кандидатов
        • Внутренняя база кандидатов, networking
        • Профильные закрытые площадки
        • Поиск в социальных сетях
        2. Проверяем
        • Детально проверяем документы кандидатов
        • Изучаем отзывы
        • Берем рекомендации
        • Изучаем социальные сети кандидата
        • Проверяем открытые и закрытые реестры
        3. Проводим очное интервью и оцениваем кандидата
        • Проводим психологическую оценку личности
        • Проводим профессиональное тестирование компетенций
        • Проводим профессиональное кейсовое тестирование
        • Проверяем кандидатов на полиграфе или глубоком L-тестировании
        • Изучаем кредитную историю кандидата
        4. Проводим интервью у заказчика
        • Предоставляем до 5 кандидатов, успешно прошедших предыдущие этапы оценки
        5. Проводим тестирование кандидата
        • Одобренный кандидат выходит на тестовые дни
        6. Выводим кандидата
        • Успешно прошедший тестовые дни кандидат выходит на работу

        Наши клиенты

        • Инсайт
        • Ресмайл
        • Агро
        • Актив трейдинг
        • РМА
        • ЭЗОИС
        • Ханбауэр
        • Анкониан
        • 7RedLines
        • Седрус
        • RpTech
        • Промекон
        • СИО консалтинг
        • Crocodent
        • Dental
        • Emoxi
        • chtoto
        Услуги
        Подбор персонала
        Рекрутинговое агентство
        Кадровые услуги
        Стоимость
        О компании
        О компании
        Отзывы
        Контакты
        Карта сайта
        +7 (495) 136-51-88
        Заказать звонок
        info@smartmove-hr.ru
        Москва, ул. Академика Королева д. 13, стр.1
        • Telegram
        • Whats App
        Политика конфиденциальности
        © 2025 Все права защищены.
        Заказать звонок
        Написать сообщение
        سكس كبار largetube.net نيك وكلام وسخ brazzers hq porner porn2need.com xx, lesbian boob squeeze tubetrius.com images of indian teenage girl very old couple fucking pornodoza.org wca production odiadesisex erofreeporn.info telugu sex video s
        bhabhi x vidio indianpornsearch.com indian kuwari ladki كرتون محارم porndot.info سكس الاباحية شرميط مصر samyporn.com سكس كلب مع امراة sridevi vijayakumar dampxxx.org malayalamsex.com old aunty xnxx pornswill.mobi nandana sen hot photos
        yepporn ultraporn.mobi mai khalifa xnxx villegesex tubebox.info xxxzzz tamil prostitute videos tubepatrol.sex outdoor sex gallery dase sax video hdmovz.mobi indian sikke ام شرموطه onlyhardporn.mobi htglszs