О компании
  • О компании
  • Отзывы
Услуги
  • Подбор персонала
    • Подбор менеджеров по продажам
    • Поиск бухгалтера
    • Подбор персонала для банка
    • Подбор маркетолога
    • Подбор программистов
    • Подбор ит персонала
    • Подбор инженеров
    • Подбор руководителей
    • Подбор директоров
    • Подбор топ персонала
  • Рекрутинговое агентство
    • Прямой рекрутинг
    • Digital рекрутинг
    • Удаленный рекрутинг
    • Реферальный рекрутинг
    • Онлайн рекрутинг
    • Рекрутинг
  • Кадровые услуги
    • Точечный подбор персонала
    • Набор персонала
    • Поиск сотрудников
    • Отбор персонала
    • Найм персонала
    • Кадровый консалтинг
    • Подбор персонала на аутсорсинге
    • Хедхантинг
Стоимость
Контакты
Ещё
    Задать вопрос
    +7 (495) 136-51-88
    Заказать звонок
    info@smartmove-hr.ru
    Москва, ул. Академика Королева д. 13, стр.1
    • Telegram
    • Whats App
    +7 (495) 136-51-88
    Заказать звонок
    О компании
    • О компании
    • Отзывы
    Услуги
    • Подбор персонала
      Подбор персонала
      • Подбор менеджеров по продажам
      • Поиск бухгалтера
      • Подбор персонала для банка
      • Подбор маркетолога
      • Подбор программистов
      • Подбор ит персонала
      • Подбор инженеров
      • Подбор руководителей
      • Подбор директоров
      • Подбор топ персонала
    • Рекрутинговое агентство
      Рекрутинговое агентство
      • Прямой рекрутинг
      • Digital рекрутинг
      • Удаленный рекрутинг
      • Реферальный рекрутинг
      • Онлайн рекрутинг
      • Рекрутинг
    • Кадровые услуги
      Кадровые услуги
      • Точечный подбор персонала
      • Набор персонала
      • Поиск сотрудников
      • Отбор персонала
      • Найм персонала
      • Кадровый консалтинг
      • Подбор персонала на аутсорсинге
      • Хедхантинг
    Стоимость
    Контакты
      О компании
      • О компании
      • Отзывы
      Услуги
      • Подбор персонала
        Подбор персонала
        • Подбор менеджеров по продажам
        • Поиск бухгалтера
        • Подбор персонала для банка
        • Подбор маркетолога
        • Подбор программистов
        • Подбор ит персонала
        • Подбор инженеров
        • Подбор руководителей
        • Подбор директоров
        • Подбор топ персонала
      • Рекрутинговое агентство
        Рекрутинговое агентство
        • Прямой рекрутинг
        • Digital рекрутинг
        • Удаленный рекрутинг
        • Реферальный рекрутинг
        • Онлайн рекрутинг
        • Рекрутинг
      • Кадровые услуги
        Кадровые услуги
        • Точечный подбор персонала
        • Набор персонала
        • Поиск сотрудников
        • Отбор персонала
        • Найм персонала
        • Кадровый консалтинг
        • Подбор персонала на аутсорсинге
        • Хедхантинг
      Стоимость
      Контакты
        • О компании
          • Назад
          • О компании
          • О компании
          • Отзывы
        • Услуги
          • Назад
          • Услуги
          • Подбор персонала
            • Назад
            • Подбор персонала
            • Подбор менеджеров по продажам
            • Поиск бухгалтера
            • Подбор персонала для банка
            • Подбор маркетолога
            • Подбор программистов
            • Подбор ит персонала
            • Подбор инженеров
            • Подбор руководителей
            • Подбор директоров
            • Подбор топ персонала
          • Рекрутинговое агентство
            • Назад
            • Рекрутинговое агентство
            • Прямой рекрутинг
            • Digital рекрутинг
            • Удаленный рекрутинг
            • Реферальный рекрутинг
            • Онлайн рекрутинг
            • Рекрутинг
          • Кадровые услуги
            • Назад
            • Кадровые услуги
            • Точечный подбор персонала
            • Набор персонала
            • Поиск сотрудников
            • Отбор персонала
            • Найм персонала
            • Кадровый консалтинг
            • Подбор персонала на аутсорсинге
            • Хедхантинг
        • Стоимость
        • Контакты
        • +7 (495) 136-51-88
        info@smartmove-hr.ru
        Москва, ул. Академика Королева д. 13, стр.1
        • Telegram
        • Whats App
        • Услуги
        • Подбор персонала
        • Подбор менеджеров проектов

        Подбор менеджеров проектов

        • Подбор персонала
          • Подбор менеджеров по продажам
          • Поиск бухгалтера
          • Подбор персонала для банка
          • Подбор маркетолога
          • Подбор программистов
          • Подбор ит персонала
          • Подбор инженеров
          • Подбор руководителей
          • Подбор директоров
          • Подбор топ персонала
        • Рекрутинговое агентство
          • Прямой рекрутинг
          • Digital рекрутинг
          • Удаленный рекрутинг
          • Реферальный рекрутинг
          • Онлайн рекрутинг
          • Рекрутинг
        • Кадровые услуги
          • Точечный подбор персонала
          • Набор персонала
          • Поиск сотрудников
          • Отбор персонала
          • Найм персонала
          • Кадровый консалтинг
          • Подбор персонала на аутсорсинге
          • Хедхантинг
        Заказать звонок
        Написать сообщение
        Ближайший офис

        Подбор менеджеров проектов

        Заказать услугу Задать вопрос
        Подбор менеджеров проектов
        Подбор менеджеров проектов
        Подбор менеджеров проектов

        Заказать услугу Задать вопрос

        Проект-менеджер – специалист, отвечающий за успешное планирование, реализацию и контроль, управление и завершение конкретных проектов. На эту ответственную управленческую должность требуется человек, обладающий колоссальным опытом, знаниями и лидерскими качествами, мобильный и способный предвосхищать события, срабатывать на опережение.

        Project-менеджер отвечает за достижение поставленных целей, выстроенный рабочий процесс. В его задачи входит планирование работы, подбор сотрудников в команду, распределение задач, контроль ресурсов и бюджета, мониторинг и корректировка процесса, сроков выполнения проекта.

        Специалистов с достаточным объемом опыта, способных собрать эффективную команду, организовать работу и успешно реализовать поставленные задачи, на рынке труда не так много. Поэтому кадровым сотрудникам предприятия или владельцам бизнеса необходимо хорошо проанализировать деловые задачи и цели, под которые будет подбираться руководитель проекта, после чего грамотно составить профиль должности будущего кандидата.

        Кадровое агентство Smart Move проведет поиск менеджера проекта с учетом отраслевых особенностей и требований к должности. Работы проводят опытные рекрутеры и HR-специалисты, знакомые со всеми нюансами найма персонала данной категории.

        Начните сотрудничество с индивидуальной консультации по подбору инструментов и услуг.
        Заказать Услугу

        Как найти подходящего кандидата на должность

        Любое дело, в котором занято больше одного человека, — это уже проект, поэтому project-менеджеры нужны в разных областях. Вакансии на должность востребованы в аварийно-спасательных службах, конторах риэлторов и нотариусов, страховых, строительных компаниях, архитектурных бюро.

        Данная профессия обладает рядом особенностей, делающих ее привлекательной для специалистов разного уровня и направления. Это человек, который способен не только организовывать работу команды, но и видеть общую картину проекта, планировать, контролировать и анализировать его выполнение. Но подбор менеджеров проектов – задача не из простых, из-за чего некоторые HR-специалисты компаний сталкиваются с рядом трудностей.

        Рекрутеры агентства знакомы с этими нюансами и учитывают их при поиске кандидатов. Подходящими считаются претенденты, соответствующие установленным требованиям:

        •       Опыт работы. Первое, что нужно учесть – это опыт работы кандидата. Чем больше проектов он успешно реализовал, тем больше шансов, что он справится и с вашим. Помимо количества проектов учитывается их масштаб, специализация.
        •       Коммуникативные навыки. Проект-менеджер должен уметь находить общий язык с коллегами, подчиненными и заказчиками, поэтому коммуникативные навыки должны быть на высоте.
        •       Лидерские качества. Хороший руководитель обладает лидерскими качествами, умеет принимать решения, мотивируя команду на достижение общей цели.
        •       Аналитические способности. Умение анализировать данные, делать выводы, принимать решения – одно из важных качеств проект-менеджера.
        •       Навыки командной работы. Должность предполагает командную работу для достижения общего результата, поэтому способность находить общий язык с коллегами – один из ключевых навыков.

        Факты о нас

        Более 5 лет
        на рынке рекрутинговых услуг
        Более 80%
        партнёров остаются работать с нами на постоянной основе
        Более 1100
        закрытых вакансий
        Более 115
        действующих договоров
        Закрываем вакансию
        в среднем за 30 дней

        Почему искать специалистов лучше со Smart Move

        Наша компания обладает большим опытом в поиске и найме персонала на различные должности. Сотрудничество с нами обеспечивает ряд преимуществ:

        •       Наличие доступа к большой базе данных потенциальных кандидатов, которые уже прошли предварительный отбор и проверку. Это экономит время и ресурсы работодателя, который может сразу получить список подходящих кандидатов, а не заниматься поиском и рассылкой вакансий.
        •       Многолетний опыт, знания в области рекрутинга, знакомство со спецификой и требованиями разных отраслей, рынков. Это позволяет агентству точно определить необходимые навыки, опыт, личностные качества проект-менеджера, а также провести качественное тестирование и собеседование претендентов.
        •       Гарантия замены кандидата в случае, если он не оправдает ожиданий работодателя или уволится в течение определенного срока. Это снижает риски и издержки предприятия, обеспечивает уверенность в надежности и профессионализме подобранного специалиста.
        •       Широкий спектр оказываемых дополнительных услуг: консультации по вопросам управления персоналам, аутсорсинг сотрудников. Это повышает эффективность и конкурентоспособность компании, которая может сосредоточиться на своем основном бизнесе и доверить кадровые вопросы профессионалам.
        Мы все сделаем за Вас!
        1
        Консультация по проекту
        Проведение анализа компании, бренда, условий труда, профиля вакансии, бизнес-процессов и рынка труда
        2
        Подписание договора
        Оформляем договор, на основании проведенного анализа фиксируем стоимость подбора
        3
        Подбор и оценка персонала
        Проводим процедуру подбора и оценки персонала, отбираем, проверяем, собеседуем и тестируем релевантных кандидатов. Соответствующих требованиям кандидатов презентуем на встрече с партнером.
        4
        Выводим кандидата на работу
        Выбираете кандидата из представленного пула, а мы выводим его на тестовые дни. После успешного прохождения тестовых дней выводим на постоянную работу.
        Как мы подбираем сотрудников.
        Проводим предварительный этап
        1. Анализируем вакансию
        • Анализируем компанию заказчика и бренда
        • Анализируем условия труда
        • Изучаем и анализируем профиль вакансии
        • Анализируем бизнес-процессы по вакансии
        • Анализируем рынок труда по вакансии
        2. Оцениваем уровень репутации компании
        • Разрабатываем презентацию вашей компании, бренда и профиля вакансии
        Подбираем и оцениваем персонал
        1. Занимаемся поиском
        • Внешние открытие и закрытые базы кандидатов
        • Внутренняя база кандидатов, networking
        • Профильные закрытые площадки
        • Поиск в социальных сетях
        2. Проверяем
        • Детально проверяем документы кандидатов
        • Изучаем отзывы
        • Берем рекомендации
        • Изучаем социальные сети кандидата
        • Проверяем открытые и закрытые реестры
        3. Проводим очное интервью и оцениваем кандидата
        • Проводим психологическую оценку личности
        • Проводим профессиональное тестирование компетенций
        • Проводим профессиональное кейсовое тестирование
        • Проверяем кандидатов на полиграфе или глубоком L-тестировании
        • Изучаем кредитную историю кандидата
        4. Проводим интервью у заказчика
        • Предоставляем до 5 кандидатов, успешно прошедших предыдущие этапы оценки
        5. Проводим тестирование кандидата
        • Одобренный кандидат выходит на тестовые дни
        6. Выводим кандидата
        • Успешно прошедший тестовые дни кандидат выходит на работу

        Наши клиенты

        • Инсайт
        • Ресмайл
        • Агро
        • Актив трейдинг
        • РМА
        • ЭЗОИС
        • Ханбауэр
        • Анкониан
        • 7RedLines
        • Седрус
        • RpTech
        • Промекон
        • СИО консалтинг
        • Crocodent
        • Dental
        • Emoxi
        • chtoto
        Услуги
        Подбор персонала
        Рекрутинговое агентство
        Кадровые услуги
        Стоимость
        О компании
        О компании
        Отзывы
        Контакты
        Карта сайта
        +7 (495) 136-51-88
        Заказать звонок
        info@smartmove-hr.ru
        Москва, ул. Академика Королева д. 13, стр.1
        • Telegram
        • Whats App
        Политика конфиденциальности
        © 2025 Все права защищены.
        Заказать звонок
        Написать сообщение
        سكس كبار largetube.net نيك وكلام وسخ brazzers hq porner porn2need.com xx, lesbian boob squeeze tubetrius.com images of indian teenage girl very old couple fucking pornodoza.org wca production odiadesisex erofreeporn.info telugu sex video s
        bhabhi x vidio indianpornsearch.com indian kuwari ladki كرتون محارم porndot.info سكس الاباحية شرميط مصر samyporn.com سكس كلب مع امراة sridevi vijayakumar dampxxx.org malayalamsex.com old aunty xnxx pornswill.mobi nandana sen hot photos
        yepporn ultraporn.mobi mai khalifa xnxx villegesex tubebox.info xxxzzz tamil prostitute videos tubepatrol.sex outdoor sex gallery dase sax video hdmovz.mobi indian sikke ام شرموطه onlyhardporn.mobi htglszs