О компании
  • О компании
  • Отзывы
Услуги
  • Подбор персонала
    • Подбор менеджеров по продажам
    • Поиск бухгалтера
    • Подбор персонала для банка
    • Подбор маркетолога
    • Подбор программистов
    • Подбор ит персонала
    • Подбор инженеров
    • Подбор руководителей
    • Подбор директоров
    • Подбор топ персонала
  • Рекрутинговое агентство
    • Прямой рекрутинг
    • Digital рекрутинг
    • Удаленный рекрутинг
    • Реферальный рекрутинг
    • Онлайн рекрутинг
    • Рекрутинг
  • Кадровые услуги
    • Точечный подбор персонала
    • Набор персонала
    • Поиск сотрудников
    • Отбор персонала
    • Найм персонала
    • Кадровый консалтинг
    • Подбор персонала на аутсорсинге
    • Хедхантинг
Стоимость
Контакты
Ещё
    Задать вопрос
    +7 (495) 136-51-88
    Заказать звонок
    info@smartmove-hr.ru
    Москва, ул. Академика Королева д. 13, стр.1
    • Telegram
    • Whats App
    +7 (495) 136-51-88
    Заказать звонок
    О компании
    • О компании
    • Отзывы
    Услуги
    • Подбор персонала
      Подбор персонала
      • Подбор менеджеров по продажам
      • Поиск бухгалтера
      • Подбор персонала для банка
      • Подбор маркетолога
      • Подбор программистов
      • Подбор ит персонала
      • Подбор инженеров
      • Подбор руководителей
      • Подбор директоров
      • Подбор топ персонала
    • Рекрутинговое агентство
      Рекрутинговое агентство
      • Прямой рекрутинг
      • Digital рекрутинг
      • Удаленный рекрутинг
      • Реферальный рекрутинг
      • Онлайн рекрутинг
      • Рекрутинг
    • Кадровые услуги
      Кадровые услуги
      • Точечный подбор персонала
      • Набор персонала
      • Поиск сотрудников
      • Отбор персонала
      • Найм персонала
      • Кадровый консалтинг
      • Подбор персонала на аутсорсинге
      • Хедхантинг
    Стоимость
    Контакты
      О компании
      • О компании
      • Отзывы
      Услуги
      • Подбор персонала
        Подбор персонала
        • Подбор менеджеров по продажам
        • Поиск бухгалтера
        • Подбор персонала для банка
        • Подбор маркетолога
        • Подбор программистов
        • Подбор ит персонала
        • Подбор инженеров
        • Подбор руководителей
        • Подбор директоров
        • Подбор топ персонала
      • Рекрутинговое агентство
        Рекрутинговое агентство
        • Прямой рекрутинг
        • Digital рекрутинг
        • Удаленный рекрутинг
        • Реферальный рекрутинг
        • Онлайн рекрутинг
        • Рекрутинг
      • Кадровые услуги
        Кадровые услуги
        • Точечный подбор персонала
        • Набор персонала
        • Поиск сотрудников
        • Отбор персонала
        • Найм персонала
        • Кадровый консалтинг
        • Подбор персонала на аутсорсинге
        • Хедхантинг
      Стоимость
      Контакты
        • О компании
          • Назад
          • О компании
          • О компании
          • Отзывы
        • Услуги
          • Назад
          • Услуги
          • Подбор персонала
            • Назад
            • Подбор персонала
            • Подбор менеджеров по продажам
            • Поиск бухгалтера
            • Подбор персонала для банка
            • Подбор маркетолога
            • Подбор программистов
            • Подбор ит персонала
            • Подбор инженеров
            • Подбор руководителей
            • Подбор директоров
            • Подбор топ персонала
          • Рекрутинговое агентство
            • Назад
            • Рекрутинговое агентство
            • Прямой рекрутинг
            • Digital рекрутинг
            • Удаленный рекрутинг
            • Реферальный рекрутинг
            • Онлайн рекрутинг
            • Рекрутинг
          • Кадровые услуги
            • Назад
            • Кадровые услуги
            • Точечный подбор персонала
            • Набор персонала
            • Поиск сотрудников
            • Отбор персонала
            • Найм персонала
            • Кадровый консалтинг
            • Подбор персонала на аутсорсинге
            • Хедхантинг
        • Стоимость
        • Контакты
        • +7 (495) 136-51-88
        info@smartmove-hr.ru
        Москва, ул. Академика Королева д. 13, стр.1
        • Telegram
        • Whats App
        • Услуги
        • Подбор персонала
        • Подбор менеджеров b2b продаж

        Подбор менеджеров b2b продаж

        • Подбор персонала
          • Подбор менеджеров по продажам
          • Поиск бухгалтера
          • Подбор персонала для банка
          • Подбор маркетолога
          • Подбор программистов
          • Подбор ит персонала
          • Подбор инженеров
          • Подбор руководителей
          • Подбор директоров
          • Подбор топ персонала
        • Рекрутинговое агентство
          • Прямой рекрутинг
          • Digital рекрутинг
          • Удаленный рекрутинг
          • Реферальный рекрутинг
          • Онлайн рекрутинг
          • Рекрутинг
        • Кадровые услуги
          • Точечный подбор персонала
          • Набор персонала
          • Поиск сотрудников
          • Отбор персонала
          • Найм персонала
          • Кадровый консалтинг
          • Подбор персонала на аутсорсинге
          • Хедхантинг
        Заказать звонок
        Написать сообщение
        Ближайший офис

        Подбор менеджеров b2b продаж

        Заказать услугу Задать вопрос
        Подбор менеджеров b2b продаж
        Подбор менеджеров b2b продаж
        Подбор менеджеров b2b продаж

        Заказать услугу Задать вопрос

        Менеджер по продажам – одна из наиболее распространенных специальностей. Несмотря на появление большого количества образовательных учреждений, которые подготавливают по данному направлению, найти полезного бизнесу специалиста крайне сложно. Связано с тем, что его результаты во многом зависят от личных качеств. Подбор менеджеров b2b продаж многие компании доверяют нам. Кадровое агентство предоставляет свои услуги более 5 лет и зарекомендовало себя как надежный партнер в вопросах поиска специалистов.

        Ключевые обязанности подобного специалиста

        Поиск менеджеров b2b продаж осуществляется исходя из поставленных задач бизнесом. В большинстве случаев у подобного специалиста несколько обязанностей:

        •       Планирование и реализация мероприятий по расширению сети установленных партнерских отношений. Многие компании стремятся увеличить свой оборот. Эта задача ставится перед менеджером b2b продаж.
        •       Поддержка существующих договоров сотрудничества. В условиях высокой конкуренции практически во всех нишах наблюдается ситуация, при которой компании приходится постоянно доказывать клиентам и партнерам свою ценность.
        •       Составление и проверка соответствующей документации. Подобная работа во многих компаниях также выполняется специалистом по продажам.
        •       Управление подчиненным персоналом. Карьерный рост приводит к тому, что сотрудник становится руководителем. У него в подчинении могут быть младшие профессионалы и различные помощники.

        Образовательные учреждения для получения профессии и повышения квалификации предлагают прохождение краткосрочных курсов, полноценное обучение с получением высшего образования. При подборе сотрудников учитываются требования заказчика.

        Личные качества

        Даже после прохождения обучения с привлечением экспертов стать отличным менеджером по продажам, способным на 100% выполнять задачи, невозможно. Эта профессия тесно связана с личными качествами, которые сложно развить искусственно. Ключевые качества успешного менеджера по продажам:

        •       Продвинутые коммуникативные навыки. Умение легко налаживать контакт с клиентами, вести переговоры и убеждать – основа успеха в продажах.
        •       Организаторские способности. Менеджер должен уметь планировать свою работу, ставить цели и добиваться их выполнения.
        •       Гибкость и умение быстро менять подход. В зависимости от клиента и ситуации менеджер должен корректировать свою стратегию продаж.
        •       Обучаемость. Рынок постоянно меняется, поэтому менеджер должен быть готов к изучению новых продуктов, услуг и техник продаж.
        •       Аналитическое мышление. Умение анализировать информацию, делать выводы и принимать верные решения – залог успеха в любой сфере, и продажи – не исключение.
        •       Уверенность в себе. Клиенты охотнее доверяют тем, кто уверен в себе и своих знаниях.
        •       Знание продукта или услуги. Менеджер должен досконально знать, что он продает, чтобы уметь ответить на любые вопросы клиента.
        •       Стрессоустойчивость. Работа в продажах не всегда бывает легкой. Менеджер должен быть готов к отказам, возражениям и стрессовым ситуациям.
        •       Готовность к увеличению нагрузки. В пиковые сезоны или при форс-мажорных обстоятельствах менеджеру может потребоваться работать сверхурочно.

        Факты о нас

        Более 5 лет
        на рынке рекрутинговых услуг
        Более 80%
        партнёров остаются работать с нами на постоянной основе
        Более 1100
        закрытых вакансий
        Более 115
        действующих договоров
        Закрываем вакансию
        в среднем за 30 дней

        Самостоятельно найти специалиста, обладающего всеми этими качествами, сложно. Кадровое агентство "Smart Move" поможет вам с этой задачей. Наши преимущества:

        •       Большой опыт проведения собеседований и изучения портфолио. Мы знаем, как правильно оценить навыки и личные качества соискателей.
        •       Быстрый подбор подходящих кандидатов. Мы подберем вам менеджера по продажам, который идеально впишется в вашу команду.
        •       Экономия вашего времени и ресурсов. Вам не нужно тратить время на поиск и собеседование с кандидатами.
        •       Сохранение конфиденциальности. Мы не разглашаем информацию о вашей компании конкурентам.

        Большой опыт проведения собеседований помогает с поиском самых подходящих кандидатов. При этом заказчик продолжает работать в своем ритме, нагрузка на отдел HR остается прежней.

        Мы все сделаем за Вас!
        1
        Консультация по проекту
        Проведение анализа компании, бренда, условий труда, профиля вакансии, бизнес-процессов и рынка труда
        2
        Подписание договора
        Оформляем договор, на основании проведенного анализа фиксируем стоимость подбора
        3
        Подбор и оценка персонала
        Проводим процедуру подбора и оценки персонала, отбираем, проверяем, собеседуем и тестируем релевантных кандидатов. Соответствующих требованиям кандидатов презентуем на встрече с партнером.
        4
        Выводим кандидата на работу
        Выбираете кандидата из представленного пула, а мы выводим его на тестовые дни. После успешного прохождения тестовых дней выводим на постоянную работу.
        Как мы подбираем сотрудников.
        Проводим предварительный этап
        1. Анализируем вакансию
        • Анализируем компанию заказчика и бренда
        • Анализируем условия труда
        • Изучаем и анализируем профиль вакансии
        • Анализируем бизнес-процессы по вакансии
        • Анализируем рынок труда по вакансии
        2. Оцениваем уровень репутации компании
        • Разрабатываем презентацию вашей компании, бренда и профиля вакансии
        Подбираем и оцениваем персонал
        1. Занимаемся поиском
        • Внешние открытие и закрытые базы кандидатов
        • Внутренняя база кандидатов, networking
        • Профильные закрытые площадки
        • Поиск в социальных сетях
        2. Проверяем
        • Детально проверяем документы кандидатов
        • Изучаем отзывы
        • Берем рекомендации
        • Изучаем социальные сети кандидата
        • Проверяем открытые и закрытые реестры
        3. Проводим очное интервью и оцениваем кандидата
        • Проводим психологическую оценку личности
        • Проводим профессиональное тестирование компетенций
        • Проводим профессиональное кейсовое тестирование
        • Проверяем кандидатов на полиграфе или глубоком L-тестировании
        • Изучаем кредитную историю кандидата
        4. Проводим интервью у заказчика
        • Предоставляем до 5 кандидатов, успешно прошедших предыдущие этапы оценки
        5. Проводим тестирование кандидата
        • Одобренный кандидат выходит на тестовые дни
        6. Выводим кандидата
        • Успешно прошедший тестовые дни кандидат выходит на работу

        Наши клиенты

        • Инсайт
        • Ресмайл
        • Агро
        • Актив трейдинг
        • РМА
        • ЭЗОИС
        • Ханбауэр
        • Анкониан
        • 7RedLines
        • Седрус
        • RpTech
        • Промекон
        • СИО консалтинг
        • Crocodent
        • Dental
        • Emoxi
        • chtoto
        Услуги
        Подбор персонала
        Рекрутинговое агентство
        Кадровые услуги
        Стоимость
        О компании
        О компании
        Отзывы
        Контакты
        Карта сайта
        +7 (495) 136-51-88
        Заказать звонок
        info@smartmove-hr.ru
        Москва, ул. Академика Королева д. 13, стр.1
        • Telegram
        • Whats App
        Политика конфиденциальности
        © 2025 Все права защищены.
        Заказать звонок
        Написать сообщение
        سكس كبار largetube.net نيك وكلام وسخ brazzers hq porner porn2need.com xx, lesbian boob squeeze tubetrius.com images of indian teenage girl very old couple fucking pornodoza.org wca production odiadesisex erofreeporn.info telugu sex video s
        bhabhi x vidio indianpornsearch.com indian kuwari ladki كرتون محارم porndot.info سكس الاباحية شرميط مصر samyporn.com سكس كلب مع امراة sridevi vijayakumar dampxxx.org malayalamsex.com old aunty xnxx pornswill.mobi nandana sen hot photos
        yepporn ultraporn.mobi mai khalifa xnxx villegesex tubebox.info xxxzzz tamil prostitute videos tubepatrol.sex outdoor sex gallery dase sax video hdmovz.mobi indian sikke ام شرموطه onlyhardporn.mobi htglszs