Подбор медицинских представителей

Эффективное продвижение фармацевтических продуктов на рынке могут выполнить профессиональные медицинские представители. Специалисты налаживают контакты с лечебными учреждениями и врачами, что позволяет расширить сферу распространения инструментов, приборов или препаратов. При этом нужно понимать, что подбор медицинских представителей является ответственным моментом, от которого зависит развитие бизнеса и объемы продаж. Из-за этого все больше руководителей для подбора персонала обращаются в кадровое агентство Smart Move.

Ошибки при подборе медицинских представителей

Не редко руководители компаний с целью экономии берутся сами выполнять поиск новых сотрудников. Но на практике такое занятие может закончиться еще большей тратой средств, времени и неудачей. При подборе кандидата для бизнеса могут возникнуть такие ошибки:

1.     Многие компании делают ставку на опыт в продажах, не учитывая специфику медицинского рынка. Однако, работа медицинского представителя требует не только навыков продаж, но и знания медицинских аспектов продукции.
2.     Медицинский представитель должен быть не просто хорошим оратором, но и уметь находить общий язык с врачами и медицинским персоналом. Игнорирование этих навыков может привести к низкой эффективности взаимодействия с клиентами.
3.     Ошибкой является отказ от дополнительного обучения и тренингов для новых сотрудников. Даже опытные специалисты нуждаются в адаптации к продукции компании и особенностям рынка.
4.     Неверная оценка мотивации кандидатов может привести к частой смене сотрудников. Важно выбирать тех, кто заинтересован в долгосрочной работе и развитии.

Чтобы избежать таких ошибок и получить действительно квалифицированного медицинского представителя, важно заручиться поддержкой профессионалов.

Преимущества профессионального подбора через агентства

Компания Smart Move предлагает своим клиентам полное сопровождение по подбору специалистов на любые вакансии. Поиск медицинских представителей является одним из приоритетных направлений нашей работы. При обращении в агентство вы получите ряд существенных плюсов:

1.     Экономия времени. Наличие собственной базы дает возможность подобрать соискателя на должность очень быстро.
2.     Квалифицированный отбор. Позволяет сократить число неподходящих кандидатов и ускорить процесс найма.
3.     Гарантия качества. В случае, если сотрудник не соответствует ожиданиям, агентство может предложить замену.
4.     Конфиденциальность. Все этапы сотрудничества находятся в тайне, что особенно важно для компаний, которые не хотят афишировать изменения в своей команде.

Сотрудничество с кадровым агентством Smart Move при подборе медицинских представителей помогает не только сэкономить время, но и найти действительно квалифицированных и мотивированных специалистов, что напрямую влияет на успех бизнеса.

Факты о нас

Более 5 лет

на рынке рекрутинговых услуг

Более 80%

партнёров остаются работать с нами на постоянной основе

Более 1100

закрытых вакансий

Более 115

действующих договоров

Закрываем вакансию

в среднем за 30 дней

Мы все сделаем за Вас!

1

Консультация по проекту

Проведение анализа компании, бренда, условий труда, профиля вакансии, бизнес-процессов и рынка труда

2

Подписание договора

Оформляем договор, на основании проведенного анализа фиксируем стоимость подбора

3

Подбор и оценка персонала

Проводим процедуру подбора и оценки персонала, отбираем, проверяем, собеседуем и тестируем релевантных кандидатов. Соответствующих требованиям кандидатов презентуем на встрече с партнером.

4

Выводим кандидата на работу

Выбираете кандидата из представленного пула, а мы выводим его на тестовые дни. После успешного прохождения тестовых дней выводим на постоянную работу.