О компании
  • О компании
  • Отзывы
Услуги
  • Подбор персонала
    • Подбор менеджеров по продажам
    • Поиск бухгалтера
    • Подбор персонала для банка
    • Подбор маркетолога
    • Подбор программистов
    • Подбор ит персонала
    • Подбор инженеров
    • Подбор руководителей
    • Подбор директоров
    • Подбор топ персонала
  • Рекрутинговое агентство
    • Прямой рекрутинг
    • Digital рекрутинг
    • Удаленный рекрутинг
    • Реферальный рекрутинг
    • Онлайн рекрутинг
    • Рекрутинг
  • Кадровые услуги
    • Точечный подбор персонала
    • Набор персонала
    • Поиск сотрудников
    • Отбор персонала
    • Найм персонала
    • Кадровый консалтинг
    • Подбор персонала на аутсорсинге
    • Хедхантинг
Стоимость
Контакты
Ещё
    Задать вопрос
    +7 (495) 136-51-88
    Заказать звонок
    info@smartmove-hr.ru
    Москва, ул. Академика Королева д. 13, стр.1
    • Telegram
    • Whats App
    +7 (495) 136-51-88
    Заказать звонок
    О компании
    • О компании
    • Отзывы
    Услуги
    • Подбор персонала
      Подбор персонала
      • Подбор менеджеров по продажам
      • Поиск бухгалтера
      • Подбор персонала для банка
      • Подбор маркетолога
      • Подбор программистов
      • Подбор ит персонала
      • Подбор инженеров
      • Подбор руководителей
      • Подбор директоров
      • Подбор топ персонала
    • Рекрутинговое агентство
      Рекрутинговое агентство
      • Прямой рекрутинг
      • Digital рекрутинг
      • Удаленный рекрутинг
      • Реферальный рекрутинг
      • Онлайн рекрутинг
      • Рекрутинг
    • Кадровые услуги
      Кадровые услуги
      • Точечный подбор персонала
      • Набор персонала
      • Поиск сотрудников
      • Отбор персонала
      • Найм персонала
      • Кадровый консалтинг
      • Подбор персонала на аутсорсинге
      • Хедхантинг
    Стоимость
    Контакты
      О компании
      • О компании
      • Отзывы
      Услуги
      • Подбор персонала
        Подбор персонала
        • Подбор менеджеров по продажам
        • Поиск бухгалтера
        • Подбор персонала для банка
        • Подбор маркетолога
        • Подбор программистов
        • Подбор ит персонала
        • Подбор инженеров
        • Подбор руководителей
        • Подбор директоров
        • Подбор топ персонала
      • Рекрутинговое агентство
        Рекрутинговое агентство
        • Прямой рекрутинг
        • Digital рекрутинг
        • Удаленный рекрутинг
        • Реферальный рекрутинг
        • Онлайн рекрутинг
        • Рекрутинг
      • Кадровые услуги
        Кадровые услуги
        • Точечный подбор персонала
        • Набор персонала
        • Поиск сотрудников
        • Отбор персонала
        • Найм персонала
        • Кадровый консалтинг
        • Подбор персонала на аутсорсинге
        • Хедхантинг
      Стоимость
      Контакты
        • О компании
          • Назад
          • О компании
          • О компании
          • Отзывы
        • Услуги
          • Назад
          • Услуги
          • Подбор персонала
            • Назад
            • Подбор персонала
            • Подбор менеджеров по продажам
            • Поиск бухгалтера
            • Подбор персонала для банка
            • Подбор маркетолога
            • Подбор программистов
            • Подбор ит персонала
            • Подбор инженеров
            • Подбор руководителей
            • Подбор директоров
            • Подбор топ персонала
          • Рекрутинговое агентство
            • Назад
            • Рекрутинговое агентство
            • Прямой рекрутинг
            • Digital рекрутинг
            • Удаленный рекрутинг
            • Реферальный рекрутинг
            • Онлайн рекрутинг
            • Рекрутинг
          • Кадровые услуги
            • Назад
            • Кадровые услуги
            • Точечный подбор персонала
            • Набор персонала
            • Поиск сотрудников
            • Отбор персонала
            • Найм персонала
            • Кадровый консалтинг
            • Подбор персонала на аутсорсинге
            • Хедхантинг
        • Стоимость
        • Контакты
        • +7 (495) 136-51-88
        info@smartmove-hr.ru
        Москва, ул. Академика Королева д. 13, стр.1
        • Telegram
        • Whats App
        • Услуги
        • Подбор персонала
        • Подбор главного бухгалтера

        Подбор главного бухгалтера

        • Подбор персонала
          • Подбор менеджеров по продажам
          • Поиск бухгалтера
          • Подбор персонала для банка
          • Подбор маркетолога
          • Подбор программистов
          • Подбор ит персонала
          • Подбор инженеров
          • Подбор руководителей
          • Подбор директоров
          • Подбор топ персонала
        • Рекрутинговое агентство
          • Прямой рекрутинг
          • Digital рекрутинг
          • Удаленный рекрутинг
          • Реферальный рекрутинг
          • Онлайн рекрутинг
          • Рекрутинг
        • Кадровые услуги
          • Точечный подбор персонала
          • Набор персонала
          • Поиск сотрудников
          • Отбор персонала
          • Найм персонала
          • Кадровый консалтинг
          • Подбор персонала на аутсорсинге
          • Хедхантинг
        Заказать звонок
        Написать сообщение
        Ближайший офис

        Подбор главного бухгалтера

        Заказать услугу Задать вопрос
        Подбор главного бухгалтера
        Подбор главного бухгалтера
        Подбор главного бухгалтера

        Заказать услугу Задать вопрос
        Начните сотрудничество с индивидуальной консультации по подбору инструментов и услуг.
        Заказать Услугу

        Главный бухгалтер – специалист ТОП-уровня, что определяет высокие требования, предъявляемые соискателям на данную должность. Кроме профессиональных знаний глава бухгалтерии должен прекрасно разбираться в вопросах хоз деятельности, финансовых потоках.

        Наиболее востребованы профессионалы, разбирающиеся в налогообложении, методах оптимизации обязательных выплат, понимающие систему работы компании, способные предложить эффективный способ ведения хоз деятельности. Главный бухгалтер должен прекрасно разбираться и в законодательстве. При отсутствии в организации финансового директора его задачи будет выполнять главбух.

        Специалисты кадрового агентства Smart Move выполняют подбор главного бухгалтера для компаний и организаций различных сфер деятельности и масштаба. Опытные рекрутеры находят специалистов как для небольших фирм, так и для крупных холдингов, корпораций, учитывая пожелания каждого работодателя к кандидатам.

        Как найти отличного специалиста в бухгалтерию

        Чтобы подбор главного бухгалтера прошел успешно, необходимо учитывать ряд критериев:

        •       Профессиональные качества. Важный момент при выборе специалиста, работающего с финансами. Обращается внимание на продвижение в карьере, опыт работы. По статистике, отдается предпочтение кандидатам с опытом работы главбухом в течение 3-5 лет на одном месте. Слишком частая смена работы может указывать на отсутствие профессионализма либо конфликты с коллективом/работодателями.
        •       Наличие специальных знаний. Кандидат должен обладать знаниями в сфере налогообложения, бухучета, владеть современным софтом, уметь обращаться с электронной отчетностью. Весомым преимуществом среди прочих соискателей выступает наличие опыта работы на разных профильных должностях – это является показателем целеустремленности, заинтересованности в профессиональном росте.
        •       Личные качества. Рабочий день главбуха проходит в тесной взаимосвязи с руководителем фирмы либо его прямыми заместителями. По этой причине важно, чтобы конечный выбор кандидата совершался лицом, с которым специалисту предстоит взаимодействовать в дальнейшем.
        •       Гендерные показатели, возраст. Оптимальным возрастом главного бухгалтера считается от 35 лет. Таким образом у соискателя уже будет требуемый опыт работы, он успеет сформироваться как личность и профессионал своего дела.

        Рекрутинговое агентство Smart Move обладает необходимыми навыками подбора кандидатов на экономические должности на предприятия различных сфер, направлений деятельности. Участие профессиональных рекрутеров позволяет сократить время на поиски, привлечь кандидатов с нужной квалификацией.

        Факты о нас

        Более 5 лет
        на рынке рекрутинговых услуг
        Более 80%
        партнёров остаются работать с нами на постоянной основе
        Более 1100
        закрытых вакансий
        Более 115
        действующих договоров
        Закрываем вакансию
        в среднем за 30 дней

        Поиск главбуха кадровым агентством

        Выбор специалиста в бухгалтерию через кадровое агентство проходит в несколько этапов:

        •       Анализ потребностей. Вместе с работодателем наши специалисты анализируют потребности, предъявляемые требования к главбуху.
        •       Разработка вакансии. Кадровое агентство помогает компании разработать детальное описание вакансии, включая ключевые обязанности, требования, компетенции, которыми следует обладать кандидату. Это помогает привлечь соответствующие кадры, уточнить ожидания компании.
        •       Поиск кандидатов. В работе мы задействуем собственные и сетевые ресурсы для поиска оптимальных претендентов на вакантную должность.
        •       Отбор и предварительное собеседование. Подходящие кандидаты отбираются на основании представленных резюме и анкет. С прошедшими отбор соискателями проводится предварительное интервью для оценки профессиональных навыков, опыта. По итогам собеседования работодателю рекомендуются конкретные кандидаты для рассмотрения.
        •       Личное интервью. Проводится с участием представителя работодателя для оценки опыта, знаний и навыков кандидатов. При необходимости в процессе собеседования принимает участие представитель агентства.

        После проведения всех этапов отбора и оценки кандидатов, компания принимает решение о выборе наиболее подходящего главного бухгалтера и делает ему официальное предложение о работе. В предложении указываются условия трудоустройства, заработная плата, график работы и другие детали, которые могут быть важны для кандидата.

        Мы все сделаем за Вас!
        1
        Консультация по проекту
        Проведение анализа компании, бренда, условий труда, профиля вакансии, бизнес-процессов и рынка труда
        2
        Подписание договора
        Оформляем договор, на основании проведенного анализа фиксируем стоимость подбора
        3
        Подбор и оценка персонала
        Проводим процедуру подбора и оценки персонала, отбираем, проверяем, собеседуем и тестируем релевантных кандидатов. Соответствующих требованиям кандидатов презентуем на встрече с партнером.
        4
        Выводим кандидата на работу
        Выбираете кандидата из представленного пула, а мы выводим его на тестовые дни. После успешного прохождения тестовых дней выводим на постоянную работу.
        Как мы подбираем сотрудников.
        Проводим предварительный этап
        1. Анализируем вакансию
        • Анализируем компанию заказчика и бренда
        • Анализируем условия труда
        • Изучаем и анализируем профиль вакансии
        • Анализируем бизнес-процессы по вакансии
        • Анализируем рынок труда по вакансии
        2. Оцениваем уровень репутации компании
        • Разрабатываем презентацию вашей компании, бренда и профиля вакансии
        Подбираем и оцениваем персонал
        1. Занимаемся поиском
        • Внешние открытие и закрытые базы кандидатов
        • Внутренняя база кандидатов, networking
        • Профильные закрытые площадки
        • Поиск в социальных сетях
        2. Проверяем
        • Детально проверяем документы кандидатов
        • Изучаем отзывы
        • Берем рекомендации
        • Изучаем социальные сети кандидата
        • Проверяем открытые и закрытые реестры
        3. Проводим очное интервью и оцениваем кандидата
        • Проводим психологическую оценку личности
        • Проводим профессиональное тестирование компетенций
        • Проводим профессиональное кейсовое тестирование
        • Проверяем кандидатов на полиграфе или глубоком L-тестировании
        • Изучаем кредитную историю кандидата
        4. Проводим интервью у заказчика
        • Предоставляем до 5 кандидатов, успешно прошедших предыдущие этапы оценки
        5. Проводим тестирование кандидата
        • Одобренный кандидат выходит на тестовые дни
        6. Выводим кандидата
        • Успешно прошедший тестовые дни кандидат выходит на работу

        Наши клиенты

        • Инсайт
        • Ресмайл
        • Агро
        • Актив трейдинг
        • РМА
        • ЭЗОИС
        • Ханбауэр
        • Анкониан
        • 7RedLines
        • Седрус
        • RpTech
        • Промекон
        • СИО консалтинг
        • Crocodent
        • Dental
        • Emoxi
        • chtoto
        Услуги
        Подбор персонала
        Рекрутинговое агентство
        Кадровые услуги
        Стоимость
        О компании
        О компании
        Отзывы
        Контакты
        Карта сайта
        +7 (495) 136-51-88
        Заказать звонок
        info@smartmove-hr.ru
        Москва, ул. Академика Королева д. 13, стр.1
        • Telegram
        • Whats App
        Политика конфиденциальности
        © 2025 Все права защищены.
        Заказать звонок
        Написать сообщение
        سكس كبار largetube.net نيك وكلام وسخ brazzers hq porner porn2need.com xx, lesbian boob squeeze tubetrius.com images of indian teenage girl very old couple fucking pornodoza.org wca production odiadesisex erofreeporn.info telugu sex video s
        bhabhi x vidio indianpornsearch.com indian kuwari ladki كرتون محارم porndot.info سكس الاباحية شرميط مصر samyporn.com سكس كلب مع امراة sridevi vijayakumar dampxxx.org malayalamsex.com old aunty xnxx pornswill.mobi nandana sen hot photos
        yepporn ultraporn.mobi mai khalifa xnxx villegesex tubebox.info xxxzzz tamil prostitute videos tubepatrol.sex outdoor sex gallery dase sax video hdmovz.mobi indian sikke ام شرموطه onlyhardporn.mobi htglszs