Подбор эколога
Начните сотрудничество с индивидуальной консультации по подбору инструментов и услуг.
|
Заказать Услугу
|
Агентство Smart move ищет, оценивает и отбирает кандидатов по специальности «эколог». Мы подбираем персонал для компаний, оцениваем профессиональные качества кандидатов.
Мы осуществляем поиск персонала в профессиональных сообществах, на выставках и семинарах, активно работаем с целевыми компаниями и вузами. Формируем рабочую силу для профессионального и продуктивного бизнеса. В своей работе используем новые, прогрессивные принципы отбора кандидатов, исходя из уровня заинтересованности соискателей.
Каждый год вузы выпускают молодых специалистов, которые ищут сферу применения полученным знаниям. Кадровое агентство Smart move поможет найти нужных вам людей на долгую перспективу.
Кто такой эколог и где он может работать?
Эколог – специалист, исследующий экосистемы, собирающий информацию и оценивающий природное разнообразие, влияние человека на окружающую среду, принимающий меры по уменьшению разрушающего воздействия промышленности на природу.
Профессия эколога используется как в государственном, так и в коммерческом секторе. Специалисты в этой области работают в экологических и природоохранных организациях, муниципалитетах и министерствах, на крупных промышленных предприятиях, в надзорных органах. Специалистов ждут в исследовательских лабораториях.
Эколог знает такие общие предметы, как химия, физика, биология, имеет представление о природных процессах, ведет экологический мониторинг, имеет навыки современного компьютерного моделирования. Эколог знает и умеет применять на практике экологическое законодательство, методические и нормативные материалы, касающиеся рационального использования ресурсов и охране среды, экологические нормативы и стандарты. Оценивает организационную и производственную структуру предприятия и перспективы его развития.
Факты о нас
Современное значение понятия «экология» значительно расширилось по сравнению с первыми десятилетиями развития этой науки. Теперь это и познание экономики природы, исследования различных взаимоотношений неорганических и органических компонентов среды. Взаимосвязи в природе сложны и многообразны, экология исследует системы надорганизменного уровня, к которым относятся сообщества, экосистемы и популяции.
Происходит неизбежная автоматизация отрасли, но специалист-эколог будет востребован и через десять-двадцать лет, уделяя внимание стратегическим решениям, необходимости учитывать многие факторы, вызовы времени, изменения климата, которые появляются в разных точках планеты едва ли не каждый день. Экологические проблемы нарастают – это истощение ресурсов, нерациональное их использование, загрязнения, перенаселенность, шумы, опасные отходы, аварии, имеющие значительные экологические последствия.
Самыми актуальными проблемами, о которых говорит само население планеты, это загрязнения водоемов и берегов мусором, который не разлагается сотни и тысячи лет, промышленные и канализационные стоки, вырубки лесов, свалки рядом с населенными пунктами.
Эколог – профессия будущего
В технологичном современном мире большое внимание уделяется поиску и решению проблем окружающей среды, охране ресурсов. Специалисты-экологи заботятся о чистоте почвы, воды, воздуха, следят за текущим здоровьем планеты, отслеживают негативные тенденции и предлагают пути их преодоления. Экология – наука о том, как сформировать деятельность человека и человечества в целом так, чтобы сохранить планету и жизнь на ней во всем ее многообразии для следующих поколений.
- Анализируем компанию заказчика и бренда
- Анализируем условия труда
- Изучаем и анализируем профиль вакансии
- Анализируем бизнес-процессы по вакансии
- Анализируем рынок труда по вакансии
- Разрабатываем презентацию вашей компании, бренда и профиля вакансии
- Внешние открытие и закрытые базы кандидатов
- Внутренняя база кандидатов, networking
- Профильные закрытые площадки
- Поиск в социальных сетях
- Детально проверяем документы кандидатов
- Изучаем отзывы
- Берем рекомендации
- Изучаем социальные сети кандидата
- Проверяем открытые и закрытые реестры
- Проводим психологическую оценку личности
- Проводим профессиональное тестирование компетенций
- Проводим профессиональное кейсовое тестирование
- Проверяем кандидатов на полиграфе или глубоком L-тестировании
- Изучаем кредитную историю кандидата
- Предоставляем до 5 кандидатов, успешно прошедших предыдущие этапы оценки
- Одобренный кандидат выходит на тестовые дни
- Успешно прошедший тестовые дни кандидат выходит на работу